【株式会社ケア２１】【大阪本社】訪問介護事業の拠点マネージャー｜組織運営・育成責任者◆介護事業大手で安定経営【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


【大阪本社】訪問介護事業の拠点マネージャー｜組織運営・育成責任者◆介護事業大手で安定経営


＜介護・医療サービスを中心に全国500以上の事業所を展開する東証STD上場の総合福祉企業／スタッフの成長支援やサービス品質向上に貢献＞

現場を動かし、人を育て、事業を成長させる。
訪問介護事業所の“運営責任者”として、サービス品質と組織力を高めていくポジションです。
株式会社ケア21が展開する訪問介護事業所にて、スタッフマネジメントからサービス改善まで一貫して担っていただきます。
現場の最前線に立ちながら、より良いサービス提供体制の構築をリードしていただきます。

■業務概要
サービス提供責任者・介護スタッフを束ねるマネージャーとして、「人材育成」「業務効率化」「サービス品質向上」を軸に、事業所運営全体を統括いただきます。

■業務詳細
・訪問介護スタッフの採用、教育、指導、フォローアップ
・シフト作成や業務分担の最適化、スタッフ間の調整
・ご利用者様やご家族との面談、要望や課題のヒアリング・対応
・ケアプランに基づくサービス品質のチェック・向上施策の立案
・法令遵守や安全管理、事故防止のための研修・啓発活動
・新規ご利用者様の受け入れや契約手続き、関係機関との連携

■このポジションの魅力
・現場の裁量を持ち、事業所運営を主体的にリードできる
・「人の成長」と「サービスの質向上」を同時に実感できる
・ご利用者様からの感謝を直接感じられるやりがい
・成果に応じて、所長・エリアマネージャーなどへのキャリアアップが可能

■組織について
事業所にはサービス提供責任者・訪問介護員・事務スタッフが在籍。
マネージャーとしてチーム全体を統括し、組織力強化を推進いただきます。

■募集背景
事業拡大およびサービス品質向上に向けた体制強化のための増員募集。
現場運営をより強化し、安定したサービス提供体制を構築するための採用です。

＼こんな方におすすめ／
・現場に近い立場でマネジメントを行いたい方
・人材育成やチームづくりにやりがいを感じる方
・サービス品質向上に主体的に関わりたい方
・将来的にエリア統括や本部職を目指したい方

変更の範囲：会社の定める業務

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