| 仕事内容 | 【大阪本社】IT戦略課長｜DX推進・システム改革を担う◆東証STD上場の総合福祉企業◆土日祝休 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <業種未経験歓迎！> ■必須条件 ・IT部門におけるマネジメント経験 ・IT戦略立案またはDX推進の実務経験 ■歓迎条件 ・基幹システム導入または刷新経験 ・クラウ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 664万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【大阪本社】経営企画担当｜経営戦略の策定・推進リード◆東証STD上場の総合福祉企業◆土日祝休 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！> 【必須条件】 ・経理経験者 ・Excelの関数（またはVBA）を使った集計、資料作成の経験 【歓迎要件】 ・介護業界でのご経験... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 448万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【東京】有料老人ホームの運営管理（課長職）◆現場マネジメント・人材育成／東証STD上場／総合福祉企業 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の資格 ・有料老人ホームでの現場経験 ・マネジメント経験 ＜必要資格＞ 必要条件：介護職員初任者研修 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 508万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,0... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【大阪本社】課長職◆グループホームのマネジメント業務／東証STD上場の総合福祉企業 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・グループホームの現場経験 ・複数拠点のグループホームのマネジメント経験 ■歓迎条件： ・介護の資格 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ＜必要資格＞ 歓迎条件：介護福祉士、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級、介護職員初... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 664万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【大阪本社】債権管理・回収担当（マネージャー候補）｜現場対応・交渉◆東証STD上場の総合福祉企業 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・債権回収・管理の知見 ◇「与信管理」やクレジット審査の知識は不要。個人向け回収の実務経験を重視します◇ |
| 給与 | ＜予定年収＞ 448万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【名古屋】有料老人ホームの現場マネジメント◆東証STD上場の総合福祉企業／研修充実／長期就業◎ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記すべての条件を満たしている方 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の資格 ・介護施設での現場経験3年以上 ・介護施設での管理者経験1年以上... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 508万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所 住所：愛知県名古屋市瑞穂区妙音通三丁目49 第2宏和ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【マネージャー候補】訪問介護の新規事業所立ち上げ担当◆東証STD上場の総合福祉企業 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記すべての条件を満たしている方 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の資格 ・訪問介護での現場経験が3年以上 ・マネジメント経験1年以上 ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 496万円～613万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区堂島二丁目2-2 近鉄堂島ビル10～12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【首都圏】介護付き有料老人ホームの運営マネージャー｜業界大手の総合福祉企業◆働きやすさ◎【東京】 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の資格 ・有料老人ホームでの現場経験 ・マネジメント経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 508万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【大阪本社】居宅介護支援（課長）◆ケアマネージャーのマネジメント業務等／東証STD上場の総合福祉企業 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記すべての条件を満たしている方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）以上の資格をお持ちの方 ・居宅介護支援での現場経験3年以上 ・マネジメント経験1年以上... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 664万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,0... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区堂島二丁目2-2 近鉄堂島ビル10～12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【大阪】事業企画（課長）◆事業企画・経営企画（訪問介護メイン）／東証スタンダード上場／総合福祉企業 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・訪問介護の実務経験 ・企画立案と実施を行った経験 ・マーケティング部門との協同、もしくは当該部署での実務経験 ・業務効率化や改善業務の経験 ・商品開発... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 664万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,0... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【大阪本社】人事部長職｜組織変革を牽引◆東証STD上場の総合福祉企業◆土日祝休 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事制度整備・組織風土開発・組織図設計に主導的に携わった経験 ・マネジメント経験（5名程度以上） ■歓迎条件： ・周りとコミュニケーションをとりなが... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 844万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,0... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【大阪本社】財務課長｜金融折衝×資金戦略で経営を動かす中核ポジション◆介護事業大手・土日祝休 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件（最終推奨） ・金融機関との折衝経験（借入・条件交渉・関係構築など） ・資金繰り管理および資金計画の立案経験 ・経営層へのレポーティングおよび財務観点からの... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 664万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪本社12階 住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル12F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【大阪】給与・社保担当（課長職）◆労務領域を統括／キャリアアップ可／東証STD上場／総合福祉企業 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・従業員数1000名以上の会社での人事労務経験 ・マネジメント経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 664万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,0... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【大阪本社】人事企画（課長職）｜人事制度企画・運用や組織戦略立案など◆介護事業大手で安定経営 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・人事制度企画、立案から運用までの一連の経験 ※上記に加え、下記いずれか ・事業会社での制度設計経験 ・社労士事務所などで企業の人事制度構築のサポート経験... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 664万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【大阪本社】高級老人ホーム事業の運営統括（課長ポジション）／介護事業大手で安定経営 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！> ■必須条件： ・マネジメント、収支管理等のご経験をお持ちの方 ・高価格帯商材、ラグジュアリー、ハイブランド等でのご経験 ※業種... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 664万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営戦略を“人と組織の仕組み”で実現するため、グループ全体に影響を与える人事制度の企画・運用を担っていただきます。 【職務詳細】 ・経営戦略に連動した人事戦略・組織戦略の企画立案 ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計、改定、運用推進 ・人材開発・研修制度の企画立案および高度化 ・組織課題の分析と解決施策の立案～実行 ・エンゲージメント向上・従業員満足度向上施策の企画・推進 ・タレン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度企画、立案から運用までの一連の経験 ・マネジメント経験 ※上記に加え、下記いずれか ・事業会社での制度設計経験 ・社労士事務所などで企業の人事制度構築のサポート経験 【尚可】 ・社労士資格 【今後の展望】 将来的には人事部門の統括やグループ全体の... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F JR各線「大阪」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 約9,000名規模の組織を支える「人事部長」として、人事戦略・制度改革・組織マネジメントをリードしていただきます。 現在、人事部は「人事企画課」「人事厚生課」「HRA課」「労務管理課」の4課体制となっており、各組織を統括するポジションです。 経営層、とりわけ社長と直接議論を重ねながら、人事制度の刷新や組織課題の解決を推進していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■人事戦略・組織戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部門の責任者として組織マネジメントの経験をお持ちの方 ※2~3,000名規模以上の企業歓迎 ■人事制度の企画・構築・運用経験 ■経営層との折衝・提案経験 【歓迎要件】 ▼労働集約型ビジネス（介護・医療・サービス・小売・外食・ホテル等）での人事経験 ▼社... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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| 仕事内容 | ＜全国500以上の事業所を展開する上場企業／金融折衝・資金戦略を通じて経営に深く関与／経営層と直接議論できる財務課長ポジション＞ 全国500以上の事業所を展開する上場・総合福祉企業にて、財務課の課長として「経営に近い立場で意思決定を支える」役割を担っていただきます。 単なる資金管理ではなく、金融機関との折衝や資金戦略の立案を通じて、会社の成長を支えるポジションです。 「これまでの経験を、より経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融機関との折衝経験（借入・条件交渉・関係構築など） ・資金繰り管理および資金計画の立案経験 ・経営層へのレポーティングおよび財務観点からの助言経験 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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| 仕事内容 | 約9,000名規模の組織を支える人事企画課長として、人事制度の企画・構築・運用を中心にご担当いただきます。 人事部長のもと、各事業部や経営層と連携しながら、評価制度・等級制度・報酬制度などの制度設計を推進していただくポジションです。 制度を運用するだけではなく、現場課題を捉えながら新たな制度を企画・構築していくことがミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ■経営戦略に連動した人事戦略・組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度（評価・等級・報酬制度等）の企画・設計・運用経験 ■人事制度の新規構築または大幅な改定に携わった経験 ■社内関係者（経営層・部門責任者等）との折衝・調整・プレゼンテーション経験 ■マネジメント経験（チームリーダー・課長職等） 【歓迎要件】 ▼労働集... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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| 仕事内容 | 介護・医療・保育など幅広い福祉サービスを全国で展開する当社にて、人事厚生課長として給与・社会保険業務のマネジメントをお任せします。 約9,000名の従業員を支える給与・労務業務を統括し、業務改善やメンバー育成を推進していただくポジションです。 【具体的には】 ■給与計算業務全体の管理・統括 ■賞与計算、年末調整業務 ■社会保険・労働保険手続きの管理 ■入退社手続きの管理 ■決算関連資料の作成 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■2,000名以上の企業、または同規模の給与計算を受託するBPO企業等での給与計算・社会保険業務の実務経験 ■マネジメント経験 ■給与・社会保険業務全体の管理経験 【歓迎要件】 ▼介護・医療・サービス業など労働集約型業界での経験 ▼人事給与システムの導入・運用... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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| 会社名 | 株式会社ケア21 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | 医療・福祉・介護サービス |
| 設立 | 年1993年11月 |
| 代表者 | 代表取締役 依田 雅 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 33,984百万円 |
| 従業員数 | 8,601名 |
| URL | https://www.care21.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容 訪問介護事業、介護付有料老人ホーム、認知症対応型グループホームを中心とした高齢者福祉サービスの提供を軸に、障がい者（児）福祉サービス、保育サービス、訪問看護サービス、歯科サポート、教育分野である介護人財育成や人財派遣紹介サービスの提供など、ケア21グループは福祉・医療・教育・文化を網羅した総合福祉企業へと発展し続け、全国に400を超える事業所を展開しています。 ご利用者様やご家族様に支持され続け、スタッフや関係者の皆様からも愛され続けることで、100年続くいい会社を創造していくことをスローガンとして、今後も拡大を続ける介護市場を中心とした安定・確実な事業成長を目指しています。 ■9つの経営理念 1．福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2．最大ではなく最高のサービスの提供 3．人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4．日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5．福祉理念と市場原理の融合 6．現場第一主義 7．徹底討論・徹底和解 8．常に考え、変わり続ける 9．人を大事にし、人を育てる |
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