【株式会社ケア２１】【首都圏】介護付き有料老人ホームの運営マネージャー｜業界大手の総合福祉企業◆働きやすさ◎【東京】【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


【首都圏】介護付き有料老人ホームの運営マネージャー｜業界大手の総合福祉企業◆働きやすさ◎【東京】


＜介護・医療サービスを中心に全国500以上の事業所を展開する東証STD上場の総合福祉企業「ケア21グループ」＞

今後の事業拡大とサービス品質向上を見据え、介護付き有料老人ホームの運営を担う「マネージャー職」を募集します。
現場経験を活かしながら、施設運営や組織づくり、人材育成など、より大きな裁量を持って活躍いただけるポジションです。

■業務詳細
担当エリア内の介護付き有料老人ホームにおいて、施設運営全般のマネジメントをお任せします。
利用者様へより良いサービスを提供するため、現場スタッフや管理者と連携しながら、施設運営の改善や組織づくりを推進していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・介護付き有料老人ホーム（プレザンメゾンシリーズ）の運営管理・収支管理
・施設長やスタッフのマネジメント・育成
・人員配置や運営体制の最適化
・利用者様、ご家族様対応
・入居促進に向けた営業活動や見学対応
・医療機関や地域関係機関との連携
・採用面接や施設見学対応
・各種会議への参加および運営改善提案
・行政対応および各種事務業務

■担当エリア
首都圏のプレザンメゾンを予定しております。
入居者様お一人お一人の笑顔の輝きを大切にした豊かな暮らしを提案し、きめ細かい介護とプライベートな生活を合わせた上質なホーム生活をご提供します。

■ポジションの魅力
施設長のその先を目指せるキャリアポジションです。
介護現場の経験を活かしながら、1施設の運営に留まらず、複数施設の運営や組織づくりに関わることができます。
また、当社では年功序列ではなく成果や取り組みを正当に評価する文化が根付いており、実力次第で早期キャリアアップも可能です。

■求める人物像
・受け身ではなく自ら考えて行動できる方
・現場改善や組織づくりにやりがいを感じる方
・スタッフ育成やマネジメント経験を活かしたい方
・変化を前向きに楽しみながらチャレンジできる方
・より大きな裁量を持ちキャリアアップしたい方

■研修・教育体制
当社は「人を大事にし、人を育てる」を経営理念に掲げています。
年間600以上の研修プログラムを用意しており、役職や経験に応じた学びの機会が豊富にあります。
管理職として必要な知識やスキルを継続的に習得できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】