【株式会社ケア２１】【マネージャー候補】訪問介護の新規事業所立ち上げ担当◆東証STD上場の総合福祉企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


【マネージャー候補】訪問介護の新規事業所立ち上げ担当◆東証STD上場の総合福祉企業


＜業界大手の総合福祉企業／介護・医療サービスを中心に全国500以上の事業所を展開＞

■業務内容：
◇新規開設の訪問介護にて運営管理、人財育成・ご利用者の新規獲得を目指した他事業所（機関）への案内訪問
◇ご家族の対応
◇選考者の現場見学および面接対応
◇ミーティング参加・事務処理等
＜担当エリア＞
全国

■ポジションの特徴：
全国に展開する新店舗の立ち上げから軌道に乗せるまでの最重要フェーズ。裁量権を持って事業所づくりや人財育成に携わることができます。介護・マネジメント経験をフル活用し、会社の成長を最前線で牽引するやりがいは格別です。次なるキャリアアップを目指す方に最適な環境です。

■魅力：
◎これまでのご経験と成果は、しっかり給与で還元します。月給38万円スタートに加え、年2回の賞与で年収600万円の実現も可能です。
◎持株会や前払退職金制度のほか、紹介者・入社者の双方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」など独自の制度も充実しており、大手ならではの福利厚生のもと、安心して長く活躍いただけます。
◎日曜休みの週休2日制で、夏季・冬季の連休もしっかり取得可能です。産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変化しても働きやすい環境が整っています。

■組織・カルチャー：
「人を大事にし、人を育てる」を経営理念に掲げ、年齢や社歴に関係なく意見を発信できるフラットな風土です。

■当社について：
介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行っています。全国に事業所を展開し、8,000名を超える従業員が様々な現場で活躍中です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】