【株式会社キャリアデザイン　介護事業部】介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員【人材紹介】（正社員）

ポイント1特記事項

【待遇・福利厚生】
・住宅型有料老人ホーム　蔵(従業員は入居費用割引サービス有)
・自社で運営しているサービス（介護・福祉・保育等）を優先的にご利用可能。
・のぞみゆめ楽舎（発達障害児むけ学習塾/プログラミング教室）
従業員のお子様は月謝が50%OFFでご利用可能。
・はらや　MAZE　SOBA（飲食店　トレーラーハウス）
従業員割引有り。
　各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）産休・育休
　任意追加　企業型確定拠出型年金(401K)
　通勤手当（2　万円迄／月）
　食事手当あり　一食200円補助
　お年玉手当（１月１日〜１月３日出勤時）
　永年勤続表彰制度
　看護・介護休暇
　育休明け、短時間正社員制度あり
　資格・キャリアアップ資格取得補助あり
・介護職員初任者研修（無資格者の場合）
・介護支援専門員証（ケアマネジャー）の更新
・サービス管理責任者及び児童発達支援管理、相談支援専門員
　研修有給年　5　回
通常の有給とは別に付与
　外部コーチング　教育訓練あり（役職・勤務形態別）
・新入社員教育（正社員）
・リーダー研修　・管理者能力開発研修
　ユニフォーム(ポロシャツ・パーカー)貸与
　勤務時マスク支給　出勤時に不織布マスク１枚支給
インフルエンザワクチン予防接種費用補助あり
個人ロッカーあり
休憩スペースあり
?無料駐車場完備
独立支援制度（法人設立・経営支援）
将来的に独立したい方、経営者になりたい方を1人でも多く輩出することをビジョンとして掲げています。”独立したい”、”経営者になりたい”という強い願望を抱いている方がいたらヒヤリングして、法人設立費用をサポートして、融資の支援や経営スキルを代表者が成功への道を切り開くためのノウハウを共有し、共に夢を実現するお手伝いを致します。
?＊弊社に勤めている従業員が新規開設する場合に限ります。

【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/訪問介護
【年齢要件は雇用対策法　１号を適用の上、制限を設けています】

ポイント2アピール

交通費別途支給　研修制度充実　資格がとれる・取得支援あり　育児休暇あり　経験者優遇

ポイント3アピールコード

302,317,319,324,331