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【株式会社キャリアデザイン 介護事業部】介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員【人材紹介】(正社員)

株式会社キャリアデザイン 介護事業部 求人ID:40031427
求人の特徴
  • 学歴不問
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

≪月給23万円〜≫しっかり稼げる♪介護職・ヘルパー

◇介護職員としての業務全般◇
【主な業務内容】
・住宅型有料老人ホーム内での介護業務
・訪問介護員としての身体介護、生活援助
・施設サービスの提供(ティータイム、イベントコール対応など)
◆スタッフがマンツーマン指導します。
◆ミーティングや社内メールで情報共有しています。

【応募資格】
【すべて必須】
・介護職員初任者研修修了者または介護福祉士
・18歳以上(深夜業務があるため)
・Excelでの入力ができるPCスキル
※経験、学歴不問
※ブランクありOK

【勤務形態/勤務時間】
シフト制
(1)7時00分〜16時00分(休憩60分)
(2)8時00分〜17時00分(休憩60分)
(3)10時00分〜19時00分(休憩60分)
(4)11時00分〜20時00分(休憩60分)
(5)17時30分〜翌10時30分(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※残業ほぼなし
時間外:残業時間ほぼ無し

【賞与】
【賞与】あり 年3回 (前年度実績1ヶ月/回×3)

【賃金の説明・補足】
月給 231,000円〜281,000円
◎所有資格によって給与が変動いたします◎
【介護職員初任者研修修了者】
月給 231,000円
内訳
・基本給 170,000円
・SL支援金手当 13,000円
・夜勤手当 20,000円(4回分)
・処遇改善他手当 28,000円(金額は売上により変動することがあります)
試用期間〜3ヶ月(同条件)
【介護福祉士】
月給 261,000円〜281,000円
内訳
・基本給 170,000円〜190,000円
・SL支援金手当 13,000円
・資格手当 30,000円
・夜勤手当 20,000円(4回分)
・処遇改善他手当 28,000円(金額は売上により変動することがあります)
試用期間〜3ヶ月(同条件)
【共通】
調整手当あり
夜勤5回目から5,000円/回 別途支給
通勤手当実費支給 上限月額25,000円
昇給なし 業績による(昨年度実績月あたり3,000円〜30,000円)
賞与あり 年3回 (前年度実績1ヶ月/回×3)
※残業代の単価にはSL(セカンドライフ)支援金を含めて計算します

【通勤手当】
交通費支給あり(規定あり)

【応募書類など】
履歴書・資格証(お持ちの方のみ)

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ポイント1特記事項

【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/有料老人ホーム

【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

ポイント2アピール

交通費別途支給 学歴不問 リモート面接OK シフト制 研修制度充実 資格がとれる・取得支援あり マイカー通勤可 経験者優遇

ポイント3アピールコード

109,211,219,302,303,317,319,331

募集要項

募集職種 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連
雇用形態 正社員
勤務時間 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
勤務地 大阪府東大阪市
交通 [最寄り駅]  [アクセス]
給与 月収 23万1000円 〜 28万1000円
待遇・福利厚生 ・交通費実費支給(上限25,000円/月)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・企業年金あり(確定拠出年金)
・DC制度加入
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限70歳)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・WEB面接OK
・施設見学OK
・休憩室あり
・インフルエンザ予防接種あり
・研修あり
休日・休暇 ・月9日休み(シフト制) ・年間休日108日 ・年次有給休暇(入職6ヶ月経過後10日付与)

応募方法

応募資格 年齢要件: 18歳 ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社キャリアデザイン 介護事業部
所在地 -
事業内容 ・人材紹介事業
・マーケティング事業
・DX導入支援事業
・採用コンサルティング事業
代表者 坂中 拓馬
URL -
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 20
平均年齢 -
主要取引先 -

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