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正社員
≪スキルアップ支援充実≫資格取得支援あり♪介護職・ヘルパー
リワークセンター京都駅前にてサービス管理責任者業務全般をお任せします。
・個別支援計画の作成（新規登録者月10件程度）
・利用者様との面談・日常支援（復職3〜6か月、就職1年程度）
・医療機関・行政機関との連携（産業医・主治医・行政窓口）
・スタッフのマネジメント（支援計画相談、SV・マネージャーと連携）
1日約10件の個別支援計画を作成し、複数名のチームで業務を分担して進めています。
残業は月平均5時間程度、持ち帰り業務はありません。
【応募資格】
・介護職員初任者研修修了以上の方
【勤務形態】
固定時間制
時間外：残業時間ほぼ無し
【休日】
・年間休日休暇120日以上
・週休2日制（土日祝勤務が月2回程度あり）
・リフレッシュ休暇（年間3日）
・誕生日休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・介護休業
・産前／産後／育児休業（取得実績あり
【賞与】
（年2回）
【賃金の説明・補足】
月給300，000円〜400，000円
・月給：300，000円〜400，000円
・モデル年収例：入社1年 450万円 / 入社2年 480万円 / 入社3年 510万円 / 入社5年 540万円
・処遇改善手当：40，000円〜100，000円／月
・資格手当：10，000円／月（対象資格あり）
・扶養手当：5，000円／月（扶養者1名につき）
・役職手当：10，000円〜50，000円（役職に応じて）
・地域手当：勤務地域により付与
※試用期間6か月中の給与変更なし
【育児休業取得実績】
あり
【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）
ポイント1特記事項
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回）
・交通費支給（上限5万円／月）
・U・Iターン支援あり（引っ越し費用補助）
・パルスサーベイ制度
・従業員持株会（正社員対象）
・研修制度（配属前研修・フォローアップ研修等）
・eラーニング無料受講可
・資格取得補助制度（対象資格、1万円／申請承認必要）
・兼業制度
・社内表彰制度（年1回MVP、事例発表会）
・インフルエンザ予防接種費用負担
・定期健康診断無料
・リファラル制度
・キャリア意向調査制度
・アルムナイ（カムバック）制度
【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
交通費別途支給 昇給あり 研修制度充実 資格がとれる・取得支援あり 育児休暇あり 経験者優遇
ポイント3アピールコード
302,317,319,324,328,331
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 日勤／8:30〜17:30(休憩60分) |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| 交通 | [最寄り駅]東海道・山陽新幹線 京都 [アクセス]JR京都駅 徒歩7分 |
| 給与 | 月収 30万円 〜 40万円 |
| 待遇・福利厚生 | 詳細は特記事項欄【待遇・福利厚生】をご参照ください |
| 休日・休暇 | 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 65歳 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可 ・介護職員初任者研修修了以上の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ・人材紹介事業 ・マーケティング事業 ・DX導入支援事業 ・採用コンサルティング事業 |
| 代表者 | 坂中 拓馬 |
| URL | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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