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【株式会社キャリアデザイン 介護事業部】介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員【人材紹介】(正社員)

株式会社キャリアデザイン 介護事業部 求人ID:40032368
求人の特徴
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

≪スキルアップ支援充実≫研修制度充実◎介護職・ヘルパー

◎「介護医療院茶山のさと」にて介護業務全般をお任せします!
<業務内容>
・食事介助、入浴介助、排せつ介助
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・生活や介護内容についての記録、報告
・シーツ取替え、清掃などの環境整備
※定員:70名

【応募資格】
【必須】
初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれか資格をお持ちの方
※ブランクありOK

【勤務形態/勤務時間】
シフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)
【早出】7時00分〜15時30分
【日勤】8時30分〜17時00分
【遅出】12時30分〜21時00分
【準夜勤】16時30分〜翌1時00分
【深夜勤】0時30分〜9時00分
※準夜勤、深夜勤はそれぞれ月4回の計8回の勤務
※休憩時間60分
時間外:残業時間ほぼ無し

【休日】
・4週8休制
・年間休日122日
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(6日)
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・年次有給休暇

【賞与】
【賞与】あり 年2回(2022年度実績3.0ヶ月)

【賃金の説明・補足】
月給 194,200円〜239,400円
【内訳】
・基本給:154,100円〜199,300円
・深夜勤手当(4回分一律支給):19,200円(4,800円/回 ※超過分は別途支給)
・準夜勤手当(4回分一律支給):11,600円(2,900円/回 ※超過分は別途支給)
・調整手当:9,300円
※給与額は経験年数を考慮して決定
【別途支給】
・住宅手当
・家族手当
・役責手当
・休日出勤手当
・年末年始手当
・早出手当
・遅出手当
【昇給】
あり:年1回

【通勤手当】
交通費支給あり(規定あり)

【応募書類など】
履歴書・資格証(お持ちの方のみ)

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ポイント1特記事項

【待遇・福利厚生】
・退職金あり
・交通費支給
・受動喫煙防止措置あり(屋内禁煙)
・交通費支給あり(全額支給)
・マイカー通勤OK
・バイク・自転車通勤OK
・制服貸与
・単身寮あり(規定あり)
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
・再雇用制度あり(65歳まで)
・各種見舞・支度金制度あり
・医療費補助制度あり
・スポーツクラブ法人契約あり
・保養所あり
・文化・スポーツ施設利用補助制度あり
・OJT・研修制度あり
・施設見学OK
・休憩室あり
・インフルエンザ予防接種あり

【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

ポイント2アピール

交通費別途支給 制服あり シフト制 年間休日120日以上 研修制度充実 資格がとれる・取得支援あり マイカー通勤可 育児休暇あり 経験者優遇

ポイント3アピールコード

109,116,302,303,304,317,319,324,331

募集要項

募集職種 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連
雇用形態 正社員
勤務時間 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
勤務地 京都府京都市左京区
交通 [最寄り駅]  [アクセス]
給与 月収 19万4200円 〜 23万9400円
待遇・福利厚生 詳細は特記事項欄【待遇・福利厚生】をご参照ください
休日・休暇 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください

応募方法

応募資格 年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社キャリアデザイン 介護事業部
所在地 -
事業内容 ・人材紹介事業
・マーケティング事業
・DX導入支援事業
・採用コンサルティング事業
代表者 坂中 拓馬
URL -
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 20
平均年齢 -
主要取引先 -

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