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正社員
『スキルアップ支援充実』研修制度充実◎介護職・ヘルパー
＜訪問介護における介護職員の業務全般（夜勤専従）＞
〇高齢者における生活援助、障がい者（児）における家事援助
掃除・洗濯・調理・買い物 など
〇高齢者・障がい者（児）における身体介護
食事介助・排泄介助・入浴介助・起床/就寝介助etcなど
〇高齢者・障がい者における重度訪問介護
見守りを中心とした生活に関する援助と身体に関する介助
【応募資格】
◇未経験・ブランクありOK
【いずれか必須】
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上
・介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級）以上
・介護福祉士
【必須】
・18歳以上（夜間勤務があるため）
【勤務形態/勤務時間】
シフト制
【1】21:00〜翌7:00
【2】22:00〜翌8:00
【3】23:00〜翌9:00
※休憩時間は法定どおり
※時間は利用者様によって前後する可能性があります
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)
※残業ほぼなし
時間外：残業時間ほぼ無し
【休日】
・◎4週8休以上（シフト制）
・◎年間休日数110日以上
・◎育児休暇
・◎介護休暇
・◎年次有給休暇（法定どおり付与）
・年間休日110日以上
【賞与】
【賞与】あり （年1回）、処遇改善賞与（年2回）、特定一時金（年1回）
【賃金の説明・補足】
月給 358，000円〜
【月給には下記一律手当が含まれます】
基本給加算
職位手当
処遇改善手当
特定手当
ベースアップ手当
【別途】
深夜割増
超過勤務手当（残業手当） 全額支給
【試用期間中3ヵ月は時給1，077円〜】
生活や家事にかかわるお仕事・見守り 時給1，625円〜
身体にかかわるお仕事 時給2，375円〜
同行時 時給1，077円〜
☆昇給（人事考課制度による）
☆賞与（年1回）、処遇改善賞与（年2回）、特定一時金（年1回）
【通勤手当】
交通費支給あり（規定あり）
【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）
ポイント1特記事項
【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/訪問介護
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
交通費別途支給 シフト制 夕方/夜のみ勤務可 研修制度充実 資格がとれる・取得支援あり 育児休暇あり 経験者優遇
ポイント3アピールコード
109,129,302,317,319,324,331
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市瑞穂区 |
| 交通 | [最寄り駅] [アクセス] |
| 給与 | 月収 35万8000円 〜 |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費支給 ・交通費支給（上限30，000円/月） ・復職支援 ・資格取得制度補助金（全額） ・引っ越し補助金（配属によって引っ越しが必要な方） ・インフルエンザ予防接種補助金 ・車・自転車・バイク通勤可 ・研修制度 |
| 休日・休暇 | 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください |
| 応募資格 | 年齢要件: 18歳 ~ 65歳 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ・人材紹介事業 ・マーケティング事業 ・DX導入支援事業 ・採用コンサルティング事業 |
| 代表者 | 坂中 拓馬 |
| URL | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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