【株式会社キャリアデザイン　介護事業部】介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員【人材紹介】（正社員）

≪月給23万円〜≫好待遇◎介護職・ヘルパー

◇訪問介護の介護職員としての業務全般◇
【主な業務】
・初級：上位者の協力を得ながらの基本介護、記録、報告等
・中級（2年以上）：基本業務に加え、サービスの業務改善・他の従業員への助言
・上級（3年以上）：他の従業員への指導・育成、グループ内の問題解決
・管理者補佐など（5年以上）：管理者の補佐、チーム管理、リスクマネジメント、他職種連携など
【勤務地】
名古屋市緑区、天白区、南区など
※直行直帰可能

【応募資格】
【必須】
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上
・訪問介護の実務経験が1年以上
【歓迎】
・経験豊富な即戦力の方
※ブランクありOK
※事業拡大に伴い募集

【勤務形態】
固定時間制
時間外：残業時間ほぼ無し

【賞与】
【賞与】あり　年2回　150円×労働時間数×月数　＋業績追加分　▼中級（2年以上）　対象：介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）または介護福祉士　月給合計：265，000円

【賃金の説明・補足】
月給　235，000円〜350，000円
※等級別の給与体系で、あなたの経験とスキルを正当に評価します。
※処遇改善加算や介護報酬の単価が上がった場合、随時上乗せします。
▼初級
対象：介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
月給：235，000円
【内訳】
・基本給：160，000円
・処遇改善加算：60，000円
・資格手当：15，000円
【内訳】
・基本給：173，000円
・処遇改善加算：72，000円
・資格手当：20，000円
【内訳】
・基本給：190，000円
・処遇改善加算：85，000円
・資格手当：25，000円
【内訳】
・基本給：200，000円
・処遇改善加算：90，000円
・資格手当：25，000円
・役職手当：35，000円
【別途支給】※共通
?　夜間と早朝25%増、深夜50%増
・介護系資格取得手当あり
【昇給】
あり

【通勤手当】
交通費支給あり（規定あり）

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）