【株式会社キャリアデザイン　介護事業部】介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員【人材紹介】（正社員）

【賞与あり】安心の待遇◎介護職・ヘルパー

サービス付き高齢者向け住宅における訪問介護業務

【応募資格】

・介護福祉士資格をお持ちの方
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級／基礎研修）以上資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上資格をお持ちの方

【勤務形態/勤務時間】
シフト制
早番／7:00〜16:00(休憩60分)
日勤／9:00〜18:00(休憩60分)
遅番／10:00〜19:00(休憩60分)
夜勤／17:00〜9:00(休憩120分)
時間外：残業時間ほぼ無し

【賞与】
年３回（前年実績：５００，０００円〜７００，０００円）

【賃金の説明・補足】
月給268，520円〜293，056円

【正職員】　月給268，520円〜293，056円
給与の備考
給与内訳【正社員】

１．介護福祉士
【月間支給総額】　：２９３，０５６円

①基本給　　　　　：１７７，２００円
②処遇改善月極手当：　８６，８００円
【固定部分計】　　：２６４，０００円

③処遇改善夜勤手当：　１９，８４０円（３１０円×１６時間×夜勤４回）
④深夜割増手当　　：　　９，２１６円（３８４円×　６時間×夜勤４回）
【変動部分計】　　：　２９，０５６円

２．実務者研修
【月間支給総額】　：２８０，７８０円

①基本給　　　　　：１７７，２００円
②処遇改善月極手当：　７６，８００円
【固定部分計】　　：２５４，０００円

③処遇改善夜勤手当：　１７，９２０円（２８０円×１６時間×夜勤４回）
④深夜割増手当　　：　　８，８８０円（３７０円×　６時間×夜勤４回）
【変動部分計】　：　２６，８００円

３．実務者研修
【月間支給総額】　：２６８，５２０円

①基本給　　　　　：１７７，２００円
②処遇改善月極手当：　６６，８００円
【固定部分計】　　：２４４，０００円
③処遇改善夜勤手当：　１６，０００円（２５０円×１６時間×夜勤４回）
④深夜割増手当　　：　　８，５２０円（３５５円×　６時間×夜勤４回）
【変動部分計】　　：　２４，５２0円

４．共通事項

①賞与　　　　　　：年３回（前年実績：５００，０００円〜７００，０００円）
②締切日・支給日　　：毎月月末・翌月１５日支払い
③昇給：１回／年（４月）
④社会保険完備
⑤交通費支給（上限３０，000円）
⑥車通勤歓迎（駐車場無料）
⑦制服貸与
⑧労災手当（当社加入の損害保険会社に規程による）
⑨病気見舞金（当社加入の損害保険会社に規程による）
⑩未経験歓迎、ブランク可、中年齢者歓迎、車通勤可、Wワーク可、施設見学可

５．試用期間
有り（期間：２ヶ月〜６ヶ月）
※試用期間中は有期雇用となります。
※試用期間中は処遇改善月極手当から１０，０００円を減額する。

６．固定残業代なし

【育児休業取得実績】
あり

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）