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正社員
経営者の右腕としての仕事をお任せします。
入社時は社長室の室長として社長直下の部署でまずは業務を行っていただきます。
・全社戦略の立案および実行統括
・各事業部のKPI管理／業績改善施策の立案・推進
・売上／利益最大化に向けた事業戦略の設計
・組織体制の構築および人材マネジメント（採用・配置・評価）
・経営会議の運営および意思決定サポート
・取引先・パートナー企業との折衝
・資金繰り・コスト管理など経営数値の把握・改善
・社長の右腕としての経営実務全般
・経営会議資料の作成および進行管理
・社長の意思を現場に落とし込むための組織連携
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 大淀南3-12-9 最寄駅： 大阪環状線 福島駅 徒歩10分 阪急京都線 大阪梅田駅 阪神本線 野田駅 ※マイカー・バイク通勤OK！ |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【年収】600万円～800万円想定 ※経験・能力を考慮のうえ、年収を決定いたします。 交通費：一部支給 ※規定あり 月額上限20,000円迄 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与・各種手当 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回／6月・12月）※会社業績による ＝＝＝＝＝＝＝ 制度・環境 ＝＝＝＝＝＝＝ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度あり（入社3年目より支給対象） ■制服貸与あり ■大阪ガス研修センターでの新人基礎研修あり ■資格取得支援制度あり（研修費・受験費を会社が負担） ■病気・入院などの医療保障制度あり └ 公的医療保険でカバーされない費用も、会社加入の保険で補助（※一部対象外あり） ■業務災害補償制度あり └ 疾病見舞金／24時間電話健康相談／メンタルヘルス相談 └ 生活習慣病の重症化予防サポート／専門医情報の提供 など → もしもの時にも安心できる、社員想いの制度が整っています。 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日105日≫ ■週休2日制（シフト制） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | ★ガスに関する 経験・資格は一切不要！ 異業種からの転職、大歓迎です◎ 【必須】 ◎普通自動車免許〈AT限定可〉でもOK！ 【こんな方にピッタリ】 □「会社を良くする」ことに本気で向き合える □ 裁量の大きい環境で自分の力を試したい □ 経営者の近くで意思決定に関わりたい □ 将来的に経営幹部として活躍したい □ 数字を見て改善するのが得意／好き □ 課題を放置せず、解決までやり切れる |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社神崎商会 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 大阪府大阪市北区大淀南3-12-9 |
| 事業内容 | 【事業内容】 ◆ ガス機器販売・メンテナンス ◆ 住宅設備・リフォーム ◆ 水まわり・住まいの修理サポート ◆ エネルギー関連サポート 大阪ガスのサービスショップとして、ガス・水道・電気といった暮らしに欠かせないインフラを支えるから、景気にも左右されにくく、安定感は抜群です！ 社員もお客様も長い付き合いが多く、安心して働けます。 |
| 代表者 | 代表取締役 津田 卓哉 |
| URL | - |
| 設立 | 1967年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | 60000万円(2024年3月現在) |
| 従業員数 | 42名(2024年10月現在) |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | 大阪ガス(株) 大阪ガス住宅設備(株) (株)ホクアイ ＴＯＴＯ リクシル パナソニック タカラスタンダード クリナップ トクラス ＹＫＫＡＰ 大建工業 リンナイ ノーリツ パーパス タカギ フジテックメンテナンス ダイキン |
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