正社員
【職務概要】
光通信モジュールの光伝送路（光ファイバーアレイ／光コネクタ）の設計・開発・測定を担当します。開発エンジニアと連携し、光性能を最大化するための最適設計を行います。
【職務詳細】
■製品：光トランシーバー、LIGHTPASSシリーズ光モジュール
■範囲：光伝送路設計／光学部品設計／解析／評価
■開発：光学設計（ZEMAX等）、試作評価、光モジュール性能検証
【具体的には】
・光ファイバーアレイ、光コネクタの設計～開発～測定
・光トランシーバー等の光モジュール開発支援
・光学解析ソフト（ZEMAX等）を用いた光学設計
・開発エンジニアと連携し、製品性能を踏まえた構造・光学設計の最適化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 半導体設計 > システムLSI設計 技術職（電気、電子、機械） > 光学技術 > 光装置・光モジュール開発 技術職（電気、電子、機械） > 光学技術 > 光素子・光デバイス開発 技術職（電気、電子、機械） > 光学技術 > 光計測技術 技術職（電気、電子、機械） > 光学技術 > 光学技術職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都町田市森野1-33-10 町田STビル 小田急線／JR横浜線「町田」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、役職手当、退職年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、クラブ活動、保養所、再雇用制度 他 ■勤務時間：8時45分～17時30分（所定労働時間8時間) 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇10日～20日 ※休日日数122日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・光学部品及び光路設計等の光ファイバーアレイ・コネクタの開発・測定経験 【尚可】 ・光学解析（ZEMAX等）経験 ・英語・中国語 いずれかの語学知識 ・光コネクタ、周辺光伝送部品開発・測定経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | I-PEX株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8411 京都府京都市下京区水銀屋町637 第五長谷ビル7F |
| 事業内容 | ■事業概要：コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業／自動車電装・関連部品事業／半導体設備及びその他の事業 1963年、I-PEXは精密金型メーカーの「第一精工」として京都に誕生しました。金型や製造装置の社内製作を中心とした技術の研鑽によって難易度の高いものづくりに取り組み、数々の世界初や独自の製品、ソリューションを産み出してきました。I-PEXは、グローバル市場で閃きや驚きという価値を提供する「ものづくりソリューションエキスパート」を意味します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.corp.i-pex.com/ja |
| 設立 | 年1963年7月 |
| 資本金 | 9,968百万円 |
| 売上 | 64,548百万円 |
| 従業員数 | 4,583名 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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