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正社員
【職務概要】
「ロボット教室」を筆頭に、プログラミングやアートなど、STEAM教育の核となる教材・教具およびカリ
キュラムの開発・改良をリードしていただきます。
本ポジションのミッションは、単に「質の高い教材」を作ることではありません。提携FC（オーナー様の収益・先生の指導しやすさ）、自社営業・SVの売りやすさ、そして顧客（子どもと保護者の熱中）という、三方の満足度を最大化させる「ビジネス視点での商品設計」です。
国内最大級（1,700教室超）のプラットフォームを通じて、自分のこだわりが全国数万人の未来のイノベーターを育むという、圧倒的な社会的インパクトを実感しながら、早期に10～15名規模の部門マネジメントを担う「経営者候補」としての活躍を期待しています。
■ 担当する事業・サービスについて
「ロボット教室」「プログラミング教室」「科学教室」「アート教室」等。物理的な素材とデジタル技術を融合させ、空間認識能力、論理的思考、想像力を多層的に育む日本最大級の児童向けSTEAM教育
コンテンツです。
【具体的な業務内容】
● STEAM型教材・教具の企画開発：アドバイザーの監修に基づき、子どもが扱いやすく、かつ
教育的効果の高い「ブロックパーツ」や「新モデル」「アート素材」の選定・設計。
● カリキュラム・指導ガイドの作成：現場の先生が迷わず、最高のSTEAM教育を提供できるた
めのマニュアル整備。
● サプライヤーマネジメント：制作業者との量産に向けた交渉、コスト管理（アメーバ経営に基
づく原価適正化）、品質維持。
● 大規模イベントのディレクション：全国大会等の企画を通じ、子どもたちが自分の作品や研究
を披露する「最高の舞台」をプロデュース。
● （将来的なミッション）：教学室全体の予算策定、組織運営、次世代教育サービスの戦略立案。
【配属先】：児童教育事業部 教学室 商品開発課
【求人への想い（面白さ・醍醐味）】
「為世為人（世のため、人のため）」という当社の原点を、STEAM教育という形で社会に実装する。
私たちが作るのは、単なる教材ではありません。子どもたちがブロックを手に取り、失敗し、工夫し、
ようやくロボットが動いた瞬間の「目の輝き」を作っています。
変化の激しい時代を生き抜くために必要な「答えのない問いに立ち向かう力（STEAM）」を、全…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■「実体のあるプロダクト（有形物）」の企画・開発・進行管理経験：ブロック教材、知育玩具、プ ラモデル、工作キットなど、物理的なパーツを組み合わせるプロダクトに携わった経験、または強い知見。 ■ サプライチェーンの管理意識：制作業者への発注・コスト交渉、検品、納期管理までを「ビジネス」として完遂できる力。 ■専門知を教育へ変換する「編集能力」：アドバイザーや第一人者の持つ高度な理論を、現場の先生が教えやすく、子どもが夢中になれるレベルまで「教材・マニュアル」として落とし込む能力。 ■STEAM教育への高い関心：当社の「STEAM教育」の考え方に共感し、子どもたちの「自ら課題を見つけ、解決する力」を育むプロダクトを追求できる方。 【歓迎要件】 ▼教育業界におけるFC本部の商品開発、またはSV・営業経験 ▼ 玩具・模型メーカーでの商品企画・生産管理経験 ▼ チームマネジメント経験（リーダーとして数値責任を負った経験） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヒューマンアカデミー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-8-10 オークラヤビル5F |
| 事業内容 | 【上場ヒューマングループ／業界最大級の規模を誇る資格取得・就転職の総合教育機関／教育を母体に出口を見据えたビジネスモデル】 学ぶだけで終わらない。働く場所を見つけるだけで終わらない。学んだことを社会で活かし、働き、支える。 そのための「場」と「チャンス」を創り出すことが、私たちヒューマングループの使命です。 グループの中核を担うヒューマンアカデミーでは、個人・法人を問わず、幅広い層の方々に対して学びの機会を提供しています。 私たちは ◆ 学びと企業・行政をつなぎ、実践的な教育を実現する「産学官協同」 ◆ 世界で活躍できる人材を育成する「国際人教育」 ◆ 学ぶ感動を社会に広める「教育ルネサンス」 を理念に掲げ、常に業界最先端の教育サービスを提供しています。 「人を育てる」事業と「人を社会に送り出す」事業が一体となって連結している点こそが、ヒューマングループのビジネスモデルにおける最大の特徴です。 【事業内容】 ・キッズ・ジュニアスクール（児童教育）およびFC事業・学童保育事業・通信制高校サポート校・全日制専門教育スクール・外国人向け日本語教育事業・カルチャースクール事業・社会人教育（通学講座／通信講座／eラーニング）・MBA取得プログラム・企業内研修・行政受託事業・LMS（学習管理システム）提供 |
| 代表者 | 川上 輝之 |
| URL | http://manabu.athuman.com/ |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 20,880百万円 |
| 従業員数 | 708名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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