正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
海外拠点それぞれが強みとなる技術や開発ノウハウを有する中、これまでは拠点ごとの開発をベースとした体制で事業を推進してきました。
一方で、さらなる開発効率の向上や技術シナジーの最大化に向けて、現在はグループ横断での「共同開発」へと進化させていくフェーズにあります。
その実現にあたっては、拠点間での開発ルールの標準化や成果物共有の仕組みづくり、契約・法規面の整理など、グローバルでの開発基盤を整えていくことが重要となっています。
本ポジションでは、こうした変革を推進する中核人材として、海外拠点と連携しながら、開発プロセスや仕組みの構築をリードいただける方を募集しています。
【業務概要】
海外技術開発拠点と連携し、グローバル共同開発の推進に向けた組織・業務プロセス・契約面の整備を担っていただきます。開発成果物の標準化・共有の仕組みづくりを通じて、グローバルでの開発効率向上に貢献いただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・海外技術開発拠点と連携し、グローバル共同開発プロジェクトの推進を担当
・海外拠点から派遣された技術者と協働し、開発成果物(設計情報・技術資料など)の標準化および共有プロセスの構築
・各拠点間での役割分担や業務フローの整理、運用ルールの策定・改善
・共同開発における契約条件の検討・調整(知財、成果物の取り扱い、責任範囲など)
・海外拠点との定期的なミーティング運営および課題抽出・解決推進
・グローバルでの開発効率向上に向けた仕組み・体制づくりの企画・実行
【キャリアパス】
・入社後1~3年程度は、グローバル共同開発プロジェクトの推進担当として、海外技術開発拠点との連携や仕組みづくりの実務を担っていただきます。
・その後は、構築した開発基盤の運用リーダーや、新規プロジェクトの立ち上げ・推進リーダーとして、より上流かつ裁量の大きい役割を担っていただくことを期待しています。
・将来的には、グローバル技術企画領域の中核人材として、技術企画部門でのマネジメントや海外駐在など、グローバルに活躍の幅を広げていくキャリアパスも想定しています。
【業務の魅力】
<グローバル開発をつなぎ、仕組みから変えていくポジション>
・異なる文化・価値観を持つ海外拠点のメンバーと協働しながら、相互理解を深め、合意形成をリ…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県高浜市豊田町2丁目1番地1 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■海外企業または日本企業海外拠点との渉外業務の実務経験 ■共同開発契約、貿易輸出入管理に関する一般的知識 ■英語コミュニケーション能力(TOEIC 750点以上相当) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社豊田自動織機 |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-8671 愛知県刈谷市豊田町2-1 |
| 事業内容 | ~トヨタグループの源流企業/家賃補助・寮社宅完備/世界をリードする2つの事業領域を有するグローバルメーカー/WLBを叶える働き方◎/~ ■事業概要:世界をリードする2つの事業領域 当社は、ヒトの移動に貢献するモビリティ関連領域(自動車・自動車部品)、 モノの移動に貢献するソリューション領域(物流ソリューション・フォークリフトほか)の2つを柱にグローバルに事業を展開しています。 (1)ヒトの移動に貢献するモビリティ関連領域(自動車・自動車部品) トヨタグループの中核を担うパワートレーン領域を中心に、 エンジン・ハイブリッドシステム・カーエアコン用コンプレッサーなどの開発・製造を展開。 環境対応技術や電動化の進展に伴い、次世代モビリティの進化を支える重要なポジションを担っています。 完成車メーカーであるトヨタ自動車を技術面から支える存在として、世界中の自動車産業に影響力を持つ製品を生み出しています。 電動化・カーボンニュートラルという業界変革の中心で技術開発に携わることで、市場価値の高い専門性を磨くことが可能です。 (2)モノの移動に貢献するソリューション領域(物流ソリューション・フォークリフトほか) フォークリフト事業では世界トップクラスのシェアを誇り、物流現場の効率化・自動化を実現。 近年は自動運転技術やデータ活用を組み合わせた物流ソリューションへと進化しており、 単なる機械販売にとどまらず「物流をどう最適化するか」という上流課題の解決にも踏み込んでいます。 eコマースの拡大や人手不足を背景に、グローバルで需要が高まる成長領域をけん引しています。 自動化・データ活用を組み合わせた最先端の物流領域において、上流の構想段階から関与し、顧客課題を解決できる点が大きな魅力です。 ■ES(従業員満足度)向上に向けた福利厚生の充実: ・社員食堂:各工場にはカフェテリア方式の社員食堂があり、美味しく、栄養バランスのとれた食事をとることができます ・男性/女性社員寮:愛知県内に複数の社員寮があります。きれいな個室、美味しい食堂、大浴場・駐車場など、充実した設備が完備されています ・社宅:愛知県内に複数の社宅があります。ライフスタイルに応じて入居することができます |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyota-shokki.co.jp/ |
| 設立 | 年1926年11月 |
| 資本金 | 80,400百万円 |
| 売上 | 4,369,500百万円 |
| 従業員数 | 80,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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