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正社員
これまで当社では、本社人事部門にて全ホテルの採用・教育・組織開発機能を一元的に担ってきました。 今後の新規出店および事業拡大に伴い、各ホテル単位で人事機能を設置し、採用・育成業務の一部を移管していく方針です。
本ポジションでは、札幌ホテルにおける人事責任者候補として、課長職以下およびアルバイト採用の主導から採用計画の立案、選考プロセスの推進まで一連の採用業務を担っていただきます。あわせて、教育・育成施策の企画・実行や労務業務などの人事オペレーション、本社と連携した上位レイヤー採用の推進や制度運用を通じて、組織運営全般に関与いただきます。
自身の志向や意欲に応じて幅広い業務に関与できる環境の中、ベンチャーマインドを持ち、パッション高く挑戦いただける方をお待ちしております。
＜仕事内容＞
■拠点における人員計画の立案および実行
■採用業務（課長職以下・中途／アルバイト）
・母集団形成から選考、クロージングまでの一連の採用業務
・採用プロセスの管理および改善、定着支援
■教育・育成業務
・教育施策および階層別研修の企画・運用
・OJT体制の設計・運用および育成支援
■評価・人事制度運用 ? 評価制度の運用および現場への浸透（評価システム管理含む）
■労務・人事オペレーション
・勤怠管理、入退社手続き等の労務業務
・スタッフ対応および職場環境整備、労務リスク対応
■組織運営・エンゲージメント向上
・組織課題の抽出および改善施策の企画・実行
■ブランド理念浸透
・浸透施策の企画・運用および現場への推進
■本社連携
・人事制度・各種施策の運用および浸透
・上位レイヤー採用の連携推進およびレポーティング
＜求める人物イメージ＞
・会社の理念・行動方針に共感していただける方
・抽象思考力：戦略や課題を構造化し、実行に落とし込める
・経営視点：理想に偏らず、実行可能性を踏まえた判断ができる
・データ志向：数値に基づき、仮説検証を回せる
・合意形成力：現場とマネジメントの間を調整し、推進できる
・推進力：制約や反対がある中でも、やり切る意思と行動力を持つ
・当事者意識：プレイングマネージャーとして自ら手を動かせる
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南2条西4丁目 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における人事業務の3年以上の実務経験（採用・教育・労務いずれかの領域） ・採用業務における一連のプロセス経験（母集団形成～選考～クロージングまで） ・基本的な労務業務の知識・実務経験（勤怠管理、入退社手続き等） ・現場部門と連携しながら業務を推進した経験 ・PCスキル（Excelを用いた採用進捗・人員管理、データ集計／PowerPointでの資料作成） 【歓迎要件】 ・サービス業における人事または現場経験（ホテル経験不問） ・教育・育成施策の企画・運用経験（研修設計、OJT運用等） ・人事制度・評価制度に関する知識・運用経験 ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TRUNK |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-10-11 |
| 事業内容 | ◆事業概要： ■ホテル運営 全世界で注目を集める「ブティックホテル」を日本で初めて手掛けたTRUNK（HOTEL）は、現在東京に3店舗展開をしており、今後都内を中心とした全国主要都市圏やリゾート圏への展開を予定しています。 ■ホテルウェディング運営 ウェディング業界の(株)テイクアンドギヴ・ニーズを親会社に持つ(株)TRUNKは、これまで培ってきたノウハウや実績を活かし、新たなコンセプトである「BEYOND THE WEDDING」というコンセプトに基づき、結婚式を夫婦の第一歩として捉え「LEARN&GROW」という新たなサービスをご提案をしています ■レストラン運営 ■ホテルイベント運営 ◆理念： 【VISION】 日本を代表するホテル業界のリーディングカンパニーとなり、日本の観光価値を高める。 【CREDO】 4つの約束と20の心得 【CORE VALUE】 独創・革新・貢献・誠実 【MISSION】 ホスピタリティ業界にイノベーションを。 【人としてのあり方】 私たちは、CORE VALUEとMISSIONを根底に持ち、CREDOに日々向き合いながらVISION達成を目指しています。 大切にする価値観に共感し合える私たちだからこそ、自分に同じ使命を課し、ゴールへ向かって仲間とともに突き進むことができるのです。 ◆TRUNK HOTELとは： 株式会社TRUNKは2017年5月に渋谷区原宿・神宮前に渋谷に根付く、新しい社会貢献『ソーシャライジング』の発信拠点として、自分らしく、無理せず等身大で、社会的な目的を持って生活することをコンセプトに欧米の富裕層をメインターゲットに開業し、開業から数々の世界的なホテルアワード受賞していきました。その後、神楽坂と昨年秋には新しく渋谷区富ヶ谷にUrban Rechargeをコンセプトとした新たなブティックホテルTRUNK(HOTEL) YOYOGI PARKをOPENさせ、開業から1年経たず早速ホスピタリティ&デザインを表彰する世界的なアワードAHEAD Asiaで「Hotel of the Year 2024」を含む３つの賞を獲得するなど、世界から大きな評価を得ております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 野尻佳孝 |
| URL | https://www.trunk-base.com |
| 設立 | 年2016年12月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 316名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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