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正社員
最新の医療、教育、研究を行い、最先端の高度医療を担う病院。
三次救命救急指定病院として、医療連携をはかり退院支援も積極的に行っています。
看護師業務全般をお任せします。
▼主な業務内容
・申し送り
・バイタル測定
・観察
・点滴
・採血
・医師の回診介助
・処置
・検査出し、オペ出し
・清潔ケア
・看護記録 など
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 駅近 転勤の可能性なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ▼給与 ・月給22万円〜30万円 【給与例（初任給）】※勤務経験者は年数加算あり ※一般病棟勤務・夜勤4回・時間外勤務10時間の時の一例です。 ※看護職員処遇改善評価料を含みます。 看護師(大学院了(4大卒後)：321,500円 看護師(4年制卒)・助産師：308,600円 看護師(3年制卒)：302,400円 看護師(2年制卒)：296,600円 ▼試用期間 最低3ヶ月 ※条件変更なし ▼福利厚生他 ・通勤手当 ・住居手当 ・社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災、雇用） ・敷地内保育施設あり ・ユニフォ－ム貸与、シュ－ズ支給 ・ベネフィットステーション導入 ・健康診断年2回 ・退職金あり（3年以上の勤務者） ・専門看護師、認定看護師資格取得のための支援 ・院内留学制度 ・看護宿舎あり ・夜勤手当 ・病棟手当 ・診療看護師手当 ・専門看護師手当 ・認定看護師手当 など |
| 休日・休暇 | ▼休日 ・4週6休制 ・年間休日100日 ・年末年始（12月29日～1月3日） ・創立記念日 ・夏季休暇(5日) ・有給休暇（初年度10日（以後、毎年2日加算、最高20日）） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 など |
| 応募資格 | ▼必須条件 ・専門以上 ・正看護師（保健師・助産師）の免許を有し、3年以上の実務経験がある方 ※夜勤を含むフルタイムで勤務できる方 ▼選考フロー ①書類選考（履歴書（写貼）・職務経歴書） ②適性検査、作文、面接 ③内定 ※履歴書は病院指定あり 23歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ・最新の医療、教育、研究を行い、最先端の高度医療を担う病院 ・チーム医療を推進していく上で軸となる人材を育成し、専門職業人として個人の成長を支援 ・お子さんを預けて安心して働けるように、病院敷地内に保育園が開園。駅出口から雨に濡れずに送迎 ・小さなお子さんを持つスタッフの安心・快適な暮らしを応援するために地域でつながるサポートを実施 ・クリニカルラダーの看護師の実践能力に連動した集合教育や、各職場でのＯＪＴが整っています。 ・教育プログラムは1年かけて自立に向けたサポートをしていきます。 ・プリセプターシップによる教育を実施 ・専門看護師や認定看護師をめざす方にはさまざまな支援があります。 ・DXを活用して現場の業務効率化を推進しています。なかでも近年導入したAI音声認識システムは、看護記録の省力化に大いに貢献しています。 ・心電図モニターの遠隔確認システムや診療・検査説明のアプリ、電子カルテと床頭台を連動させて注意喚起情報を表示させるシステムなど、当院には病棟だけでも様々なIT機器が稼働しています。これらにより業務が効率化され、看護師をはじめスタッフの負担が軽減。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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