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契約社員
培ってきた専門知識を、次世代のコンプライアンス維持に。
MRや薬剤師としての豊富な経験を「審査」という形で活かしませんか？現場を離れ、腰を据えて働けるオフィスワークです。
■ 業務内容
製薬会社が主催する講演会にて、医師（演者）が使用するスライド資料の事前レビュー（審査）を担当します。
公正中立な第三者の立場で、プロモーションコード等の倫理規定に沿っているかを厳正にチェックします。
資料の修正指示作成など、PC（Officeソフト）を使用したデスクワークが中心です。
■ この求人のポイント
ベテラン・シニア層歓迎: 領域不問。MR資格は失効していても、現場で培った知見が最大の武器になります。
安定した就業環境: 年間休日120日以上、土日祝休み。残業代は固定支給（超過分別途）で、生活リズムを安定させたい方に最適です。
充実の休暇制度: 1時間単位での有給取得やフレキシブル休暇など、プライベートと両立しやすい制度が整っています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 薬剤師、管理薬剤師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地: 東京都豊島区池袋（池袋本社）※在宅勤務相談可 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収 360万円 〜 420万円 賃金形態：年俸制。年俸の1/12を毎月支給 （当月末締め、当月25日払い） 月30時間相当の固定残業代を給与に含み支給 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日（土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・フレキシブル休暇 ・有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能） ・年次有給休暇の特別積立制度 ・慶弔休暇 ・創業記念日休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 ・ウェルネス休暇 ・ドナー休暇 ・年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 薬剤師資格、または MR資格（失効可・領域不問） 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint, Outlook） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【株式会社EPファーマライン 企業概要】 株式会社EPファーマラインは、1997年に設立された、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した総合BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）企業です。EPSグループの一員として、業界特有の多様な課題に対しソリューションを提供しています。 ■ 主な事業内容（5つの基軸サービス） DIサービス（コンタクトセンターサービス）： 医療従事者や患者様からのくすり相談対応などのコールセンター運営。 BPOサービス： 学術資材や講演会スライドの審査（レビュー）など、製薬企業の業務プロセスを支援・代行。 マルチチャネルプロモーションサービス： コントラクトMR（CMR）の派遣など、営業・マーケティング活動の支援。 医療機器サポートサービス： 医療機器の適正使用やコールセンター対応などの総合サポート。 ヘルスケアサポートサービス： 特定保健指導や健康相談など、予防医療領域の支援。 ■ 企業の強み・特徴 同社の最大の強みは「医療系有資格者の豊富な在籍数」です。従業員数1,435名のうち、1,005名（2026年4月時点）が薬剤師、看護師、MR、管理栄養士、獣医師、登録販売者などの専門資格を保有しています。この専門知識を持つ人材リソースを活かすことで、プロモーションコードの遵守審査など、厳正な視点が求められる業務においてクライアントから厚い信頼を得ています。 ■ 会社基本情報 代表者： 代表取締役社長 伊勢 由多可 設立： 1997年11月 資本金： 1億円（10,000万円） 本社所在地： 〒171-0021 東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル 医療・ヘルスケア分野の課題を解決し、健康産業に確かな価値を届けることを使命として事業を展開している企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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