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正社員
【職務概要】
個人宅に対するコンロや給湯器などの
無料メンテナンスの訪問営業をお任せいたします。
【職務詳細】
■誰に：提携している大手ガス会社等の既存顧客
■何を：コンロや給湯器などの無料メンテナンスの提案
■手法：訪問営業
【特徴】
・提携している大手企業の名刺を使用し、その顧客へアプローチするため、
一般的な訪問営業とは異なり営業がしやすい環境です
・訪問リストがあるため、自身でサーチする必要なし
・協力し合う社風に加え、社内でノウハウ共有がありお客様との会話の台本も用意
・未経験での入社から成果を出せるよう営業手法が整備されています
【インセンティブについて】
営業社員にはインセンティブの支給を充実させており、
営業社員は一般社員で平均500万円以上、主任で800万円以上、
係長以上になると900～1000万円以上程。
エリア拡大に伴い、実績に応じ早期キャリアアップもできる環境。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山梨県甲府市中央4-8-2 上杉ビル4F JR各線「甲府」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（3月、9月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) ■福利厚生： 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、在宅勤務、リモートワーク、資格取得支援制度、研修支援制度、産休育休制度、入院時の保険利用制度、懇親会費用負担（月1回上限5000円）、プチリフレッシュ制度、半日休暇制度、高級リゾートホテル利用（3年に1度全額負担）、企業保険、健康診断再検査休暇 ■勤務時間：9：00～19：00 休憩時間：120分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日115日、週休2日制、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、感謝休暇、本人と家族の誕生日休暇 |
| 応募資格 | ★★未経験者歓迎★★ 【必須】 自動車免許 【1日の流れ】 ▼9時： 朝礼(今日することの共有／先輩からのアドバイス) 営業活動エリアに車で移動 ▼11時～18時 営業開始 (昼・夕方・仕事帰りなどお客様の在宅率が多い時間に営業を行います。) ※お客様のいない時間は休憩や今後の営業方法の整理など行います ▼18時以降 営業所に戻り、成果の振り返りをします。 上司からのアドバイスをもらうこともあり。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社T-TOP |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー18F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）住宅ソリューション事業 顧客の理想の住まいを末永く利用してもらう為、同社は日本の昔ながらの技術から、最先端の技術や設備機器まであらゆる知識と情報に卓越した住まいのプロフェッショナル集団であると自負しています。顧客一人ひとりに営業スタッフから職人、事務員全てが手を出し作業することで、人と人とで繋がる企業づくりを心がけています。同社では、内装工事、外装工事、屋根工事、その他修繕工事に大きく分け、施主の要望に最大限の答えを専門スタッフが用意しますが、住まいを末永く利用し、永続的に同社を指名してもらえるよう現時点で必要かつ最低限の提案を常に心がけています。住まいの修繕・補修については過度に「予算の最大化」や「ハイクラス商材」を提案するのではなく、最適なプランニングを用意し顧客との信頼向上に努めています。 （2）エネルギーソリューション事業 同社では、太陽光発電システム、オール電化設備機器、蓄電システム、HEMSなど既に居住している住宅エネルギーの自給自足を目指すスマートハウスの導入を推進しています。国内外のあらゆるメーカーの取り扱い及び商品知識を有する同社専門スタッフが、顧客の自宅に最適な導入プランを提案します。 （3）企画・設計デザイン事業 デザイン事業では、新規出店のオーナーから現在営業中のオーナーまで様々なショップやオフィス、飲食店など商業施設を専門に設計デザインを行っています。デザイン作りには、見た目を美しく表現するだけでなく機能性、経済性、恒久性など様々な目線から空間づくりをイメージすることで、「オシャレ」「カッコいい」だけではなく同社では「売上UP戦略」を一番に大切にし、その次に繋がるデザインを創出します。 （4）アライアンス事業 住宅のメンテナンス（定期点検）を通じて、顧客に企業の存在を再認識してもらい、今後住まいに関するトラブルが出てきた際に真っ先に問い合わせをもらえる関係づくりを行います。同社独自のメンテナンス（定期点検）営業代行フローでは、企業に代わり同社の専門スタッフが2次商材の提案を行い、アポ取りから設置完工～アフターケアまで一貫したトータルマネジメントを提供します。コストや時間を掛けずに、さらなる収益UPを目指す画期的なメンテナンス（定期点検）営業代行サービスとなっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ttop-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 3,770百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 33.34歳 |
| 主要取引先 | - |
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