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【岐阜車体工業株式会社】【岐阜】生産技術 ※第二新卒可(正社員)

岐阜車体工業株式会社 求人ID:40043077
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

【職務概要】
同社の大型自動車車体(ハイエース、コースター等)の製造工程における、溶接工程の生産技術職(設備導入メイン)を担当します。
【職務詳細】
今後の生産数増大に向けた設備改善を通じ、生産性の向上を追求することがミッションです。具体的には以下の業務を行います。
・自動車ボデー溶接工程の生産設備の導入、手配、立ち会い
・設備メーカーとの打ち合わせ(設備製作は外注しています)
・溶接設備および治具の検討
・製品精度や生産性の確認トライ
・DX化に向けた最新設備の導入検討
【入社後の流れ】
OJT形式で教育します。まずは先輩が担当する設備導入プロジェクトのサポートから開始し、徐々にフォローを受けながら案件を担当します。工事を2~3回経験した後、一人立ちを目指します。基本的に1人1設備を担当する体制です。
【働く環境】
・工場は各務原市内に集約されているため、宿泊を伴う出張は基本的にありません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町6-455
名鉄各務原線「二十軒」駅より車で約5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 450万円~500万円
待遇・福利厚生 ■年収:450万~530万円
 月給制:月額230000円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:無

■福利厚生:
財形貯蓄、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン導入、診療所、提携託児所、クラブ活動、かとれあくらぶ、駐車場完備(無料)、海外研修制度、家賃補助制度、奨学金制度、社員食堂、社員寮、制服貸与、作業服補助、時短勤務制度

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:8時30分~17時30分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日・休暇 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
・モノづくりに携わった経験をお持ちの方

【尚可】
・大学卒業以上の理系出身の方
・生産技術の実務経験(自動車業界経験者は特に歓迎)
・生産設備の導入や改善の経験
・工作機械メーカーでの設計、営業経験
・設備保全など、機械設備に関わる実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 岐阜車体工業株式会社
所在地 〒509-0146
岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町6-455
事業内容 ~岐阜県唯一のトヨタ系完成車メーカー~
「ハイエース/コースター/ハイメディックを量産し、地域とともに成長し続ける会社」
■会社概要
トヨタの世界戦略車「ハイエース」や小型バス「コースター」、高規格救急車「ハイメディック」を中心に、ボデー製造・塗装・組立まで一貫生産。海外向けセミボンネット型ハイエースの生産にも対応し、グローバル支援(KD/現地工場支援)を展開しています。

■事業ビジョン
トヨタ車体グループの一員として(2007年に完全子会社化)、オールトヨタトップクラスの品質を維持しつつ、海外生産支援と「適地適品」のモノづくりで事業拡大を推進しております。

■企業の魅力
完成車メーカーならではの一体的な生産体制と改善文化で、高品質・高効率な「スリム・シンプル・ストロング」工場運営を実現。地域・環境と共生する取り組みも積極的に発信しています。

■働く環境と制度
教育・人材育成:未経験者にも丁寧なトレーニング体制、資格取得支援・研修制度が充実し、スキルアップを後押し。
福利厚生:完全週休2日制、年間休日121日、フレックス勤務、寮・家賃補助、子育て支援(プラチナくるみん認定)、社員食堂はおいしく半額。
健康経営・働きやすさ:有給取得促進や安全衛生管理の強化(過重労働対策など)、GI健康経営にも積極的に取り組んでいます。

■社風・魅力
現場第一主義:チーム体制での業務習熟支援・悩み相談、それを通じた“ものづくりを通じて人が育つ文化”。
安定性×裁量の両立:残業が多い部署もありますが、頑張り次第で評価・収入に跳ね返る環境。「稼ぎたい人にはぴったり」「正社員登用・キャリアUPの余地あり」との声も。
多様な個性の尊重:女性活躍支援やプラチナくるみん認定など、多様性や働きやすさの確保に注力。
代表者 山田博文
URL http://www.gifubody.co.jp/
設立 年1940年10月
資本金 1,175百万円
売上 121389百万円
従業員数 2,654名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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