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正社員
【職務概要】
担当エリアの店舗（5～15店舗）で働くアルバイトスタッフ（30～50名程度）の採用から育成、日々の管理までを一貫して担当します。
【職務詳細】
■採用活動
・担当店舗の欠員が出たら、部内の採用担当と連携して求人作成・募集開始
・応募者対応、オンライン面接の実施
・採用決定後の入社手続き面談の実施
■教育・オンボーディング
・入社後2日間、現地でのオンボーディング実施
・業務マニュアルに沿った研修の実施
・習熟度が低い場合は追加同行
■シフト管理・日々のフォロー
・担当店舗のシフト空き枠の把握と調整
・電話・メールでの遠隔サポート
・店舗巡回によるスタッフの状況確認
・トラブル発生時の対応・指導
・アルバイトスタッフの空きシフトの欠員対応
・アルバイトスタッフの急な欠勤時の店舗ヘルプ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：352万～457万円 月給制：月額258700円 賞与：年3回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、勤続表彰制度、MVP表彰制度、副業可（規定有）、退職金制度（在籍3年以上）、産前産後休業・育児休業（取得実績あり）、セミナー参加補助、書籍購入補助、資格取得手当、フリードリンク、オフィスオアシス（1個100～200円で、お菓子・飲み物が購入可） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、月8～12日休み、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、生理休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・基本的なビジネスコミュニケーションスキル（メール・電話対応） 【尚可】 ・店長・副店長・リーダー等、店舗マネジメントのポジション経験 ・アルバイトスタッフの採用・シフト管理経験 ・BPO業界や人材業界での経験（派遣コーディネーター、スタッフ管理など） ・法人営業経験（SV職に売上目標はありませんが、数字意識をお持ちの方は活かすことができます） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CCG STAGG |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1-3-5 九段北一丁目ビル3F301 |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)商業施設様向けイベント企画・集客サービス (2)企業様向けイベント企画・集客サービス (3)テナント業務サポートサービス ■テナント業務サポートサービスについて クライアント企業様のビジネスを加速させるたに、日々のテナント運営業務をサポートするBPO事業です。求められる業務を行うだけではなく、ミスの少ない安定運営と新規出店にも対応できる体制で、クライアント企業様のエリア展開に合わせて自社拠点（東京→大阪→福岡→名古屋）も増やしてきました。自社研修や日々の情報を共有する管理システムを備えているため、より生産効率の高い業務を実現し、ビジネスの発展をサポートします。 ■テナント業務サポートサービス実施事例： ◎カウンター業務 商業施設などに入店するクライアント企業様のテナントにて、日々のカウンター業務を担当。 お客様への対応はもちろん、オープン＆クローズ業務、店長会への代理出席など、日々のテナント運営がより円滑に進むようにサポートします。 【3つのポイント】 ★大型商業施設での店舗運営における高い顧客満足度 （クライアント企業様の現場社員様向けに行ったアンケートで95%以上の方より「満足している」と回答をいただきました） ★北海道から九州まで、全国の商業施設内で120店舗の運営をサポートしている確かな実績 ★自社雇用での応募者対応から、採用、教育、研修まですべてを一括管理するノウハウ ◎バックヤード業務 テナント業務におけるバックヤード部分でのサポートを行います。 品出しからバックヤードの整理、商品陳列、清掃など、日々の細かな業務を担当することで、クライアント企業様のスタッフの方々は本業により注力することが可能です。 【3つのポイント】 ★付帯業務のマニュアル化から運営まで一括でお任せ。 クライアント企業様のスタッフは本業（販売・営業）に注力できる ★自社雇用でアルバイトやパート採用する際の、 採用・教育コストの削減（請負のためすべてスタッグがやる）が可能 ★管理責任者を自社で立てるため、人員が変更した場合でも クライアント企業様からの再教育の必要がない |
| 代表者 | - |
| URL | http://stagg.jp/ |
| 設立 | 年2013年12月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 7,315百万円 |
| 従業員数 | 21名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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