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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社オノヤ】【福島】社内システム開発(インフラ運用/ツール開発/IPO準 ※転勤なし(正社員)

株式会社オノヤ 求人ID:40043318
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
社内SEとしてITインフラの構築・運用から業務効率化ツールの開発、IPOに向けたIT統制の整備まで幅広く担当します。

【職務詳細】
・ITインフラの構築・運用管理:ネットワーク環境(無線LAN等)およびサーバーの保守・管理、PC等のキッティング
・クラウドサービス(SaaS)の最適化:アカウント管理、利用状況に基づくコスト・構成の最適化
・社内業務効率化ツールの開発・保守:Python等を用いた効率化ツールの開発、Microsoft Accessを用いた既存ツールの改修・運用
・現場の課題に基づくシステム改善提案:現場のニーズを汲み取り、ITによる解決策を提示
・社内ヘルプデスク・ITサポート:社員からの問い合わせ対応、障害発生時の一次切り分け
・情報セキュリティ・IT統制(IPO準備):IPOに向けたIT統制(アクセス・ログ・変更管理等)の整備、社内ルールの策定

【今後の展望・ミッション】
同社は「デジタルシフト」を経営戦略の柱として掲げており、守りのIT(保守運用)だけでなく、攻めのIT(業務改善・開発)を加速させるフェーズにあります。将来的には部門を牽引していくリーダーとしての活躍を期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 福島県須賀川市池下23番地3

JR東北本線「須賀川」駅より車で約5分
勤務地変更の範囲:福島本社もしくは仙台本部のどちらかへ配属となります。
※選考を通じて決定(基本的にご自宅を配慮)
交通 -
給与 年収 400万円~500万円
待遇・福利厚生 ■年収:400万~500万円
 月給制:月額257000円
 賞与:年2回 (6月・12月)
 昇給:年2回(半年ごとの評価に基づく)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月(変更なし))

■福利厚生:
勤務地選択制度・バウチャー制度・退職金(確定拠出年金制度)・社内行事・財形貯蓄・産前産後休暇制度・育児休業制度・健康診断(年一回)
・資格取得お祝い金・社員リフォーム割引制度・社員不動産購入割引制度・社員家具雑貨購入

■勤務時間:8:30~17:30(日祝のみ9:00~18:00)

 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日111日】週休2日制(基本日曜・祝日、隔週土曜 ※会社カレンダーによる)、年次有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、
お墓参り休暇(春分の日、秋分の日)、バースデー休暇、慶事休暇、看護休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・社内SEまたはITインフラ運用、管理の実務経験(1年以上)
・ネットワーク、サーバー、セキュリティに関する基礎知識
・第一種運転免許普通自動車

【尚可】
・Python等を用いた開発経験
・Microsoft Accessの利用・構築経験
・情報セキュリティ、IT統制、内部統制に関する知見
・IPO準備企業での実務経験
・情報システム部門の立ち上げ経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社オノヤ
所在地 〒962-0044
福島県須賀川市池下23-3
事業内容 ■事業内容:
<住宅リフォーム>営業、プランニング、見積り、現場管理
<不動産>中古住宅の仲介、中古住宅のリフォーム企画、土地・新築住宅紹介
<インテリア生活雑貨>家具雑貨の店頭販売、リフォーム時の家具提案販売


当社は、1998年にリフォーム事業部を立ち上げて以来、小さな工事から大きな工事までお客様の「住まいの困った」に45,000万件以上お応えしてきました。東北エリアリフォーム専門店売上トップレベルの実績を持ち、現在はリフォームのみに留まらず、リフォーム、インテリア、不動産を融合したワンストップサービスをご提供しています。

■企業の強み:
◎LDK空間展示のショールーム…ライフスタイルに合ったリフォームを実現すべく、LDKの空間展示を中心としたショールームを出店しました。
◎キーとなる担当一貫制…お客様が安心してリフォームができるよう、プランニングから見積もり、現場監督、アフターメンテナンスまで全て同じ担当者が一貫して行います。担当一貫制とすることで、お客様を深く知り、お客様に合った住まいをご提案するとともに、複数担当者を置いた場合に発生しがちな伝達ミスなどを無くしています。
代表者 小野浩喜
URL https://onoya.jp/
設立 年2011年12月
資本金 29百万円
売上 -
従業員数 263名
平均年齢 33.5歳
主要取引先 -
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