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契約社員
【職務概要】
同社が手掛ける多様な建築案件の電気設備設計業務を担当していただきます。行政施設、文化施設、医療施設、動物園、水族館、生産施設など、全国および海外の幅広いプロジェクトに携わることが可能です。
【職務詳細】
・担当範囲：基本計画、基本設計、実施設計、設計監理
・案件：行政施設／オフィス、文化施設、医療施設／福祉施設、教育施設／研究施設、スポーツ施設／レクリエーション施設、動物園／水族館、宿泊施設／商業施設、居住施設、環境整備施設、環境衛生施設、流通運輸施設、生産施設
・構造：RC造／S造／SRC造／W造
・案件規模：数千～数万平米
・発注元割合：民間6：官公庁4
・案件エリア：全国、海外
※雇用形態について※
・正社員登用を見据えた準社員嘱託雇用採用となります。
・半年以上の契約期間後、３月・９月の取締役会の決議により４／１もしくは10 ／１に登用
※入社時期によって初回契約期間が6ヶ月以上となる場合があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田5-10-8 大建設計東京ビル JR山手線「五反田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：514万～1120万円 月給制：月額244000円 賞与：年2回（4月、10月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：基本的に、半年以上の契約期間後、正社員登用を前提とした採用予定 通算契約期間の上限：12ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(6か月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、退職金制度（企業型確定拠出年金）、資格取得支援制度（費用貸付・特別賞与）、資格給（一級建築士等：6,000円／月）、職責手当、出張手当、社員持株制度、社内表彰制度、財形貯蓄 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 10時00分～12時00分）※標準的な労働時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（下限10日～）※下限日数は、入社直後の付与日数となります |
| 応募資格 | 【必須】 ■数千～数万平米の電気設備設計の実務経験 ■下記いずれかの資格を保有している方 ・設備設計一級建築士 ・一級建築士 ・建築設備士 ・一級電気工事施工管理技士 ※働き方 原則フレックス適用となります。ただし、一級建築士資格を保有し、かつ会社が相応の実績があり裁量により業務を遂行しうると判断し、本人が同意する場合は裁量労働制を適用します。 ▼裁量労働制の場合：専門業務型裁量労働制（みなし労働時間／日：9時間00分）／標準的な勤務時間例：9：00～17：30 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大建設計 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1-13-20 大建設計東京ビル |
| 事業内容 | ■業務内容 1.コンサルティング ファシリティマネージメント、コンピューターシステム開発、環境・ZEB、動物園・水族館 2.調査・企画 企画・立案・事業化計画、都市・地域計画関連調査、環境アセスメント、既存施設調査・鑑定・診断 3.設計 庁舎・オフィス、都市再生・開発、文化施設、医療施設・福祉施設、教育施設、研究施設、スポーツ施設・レクリエーション施設、動物園・水族館、宿泊施設、商業施設、居住施設、クリーンセンター・リサイクルセンター、流通・運輸施設、生産施設、特殊公共施設 4.監理 品質確保、コストマネジメント、工期管理 5.維持管理 ライフサイクルコストや環境負荷低減提案及び管理 6.リニューアル・リノベーション 耐震診断、耐震補強、グリーン改修などの設計・監理 7.海外業務 海外における上記各種業務 ■大建設計のフィロソフィー 経営理念 私たちは伝統と歴史の中で育まれた「健全な創造性」と確実な技術に裏付けられた「柔軟な感性」を活かし、優れた環境と建築を創造することで、広く社会に貢献します。 同時に、安心して職務に専念できる経営基盤を築き、常に「新しい価値」の創造へ挑戦し続けます。 設計理念 顧客の期待に誠実に応え、信頼を得ることはもとより、より価値の高いものづくりをめざします。 社会の多様な要請に的確に対応し、先見性の高いものづくりをめざします。 環境への負荷を最小限とし、地球に優しく時代を超えて持続可能なものづくりをめざします。 地域の文化 風土 伝統を尊重し、次世代に継承される美しいものづくりをめざします。 行動理念 大建設計は意匠・建築構造・建築設備・エンジニアリングシステムなどを総合的に計画・設計する組織設計事務所です。東京、大阪をはじめ、全国各地に事務所・支所を構えて技術スタッフを配置し、スピーディーかつ誠実な態度で、建築に関する様々なサービス（設計・監理・コンサルティングサービス等）を提供しています。 大建設計は2025年に創業77周年を迎えました。その間に取り組んできた多種多様な設計プロジェクトから得てきた経験と実績によって、あらゆるニーズにお応えするだけでなく、良きパートナーとしてお役に立てるよう、これからも社員一丸となって取り組んでまいります。 |
| 代表者 | 平岡 省吉 |
| URL | https://www.daiken-sekkei.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年4月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 8,300百万円 |
| 従業員数 | 415名 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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