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正社員
【職務概要】
選果場に設置されている各種設備について、保全・メンテナンスを中心に幅広く担当していただきます。単なる修理に留まらず、現場メンバーへの指導や仕組み化を通じて、止まらない選果場を支える要のポジションです。
【職務詳細】
・設備トラブルの修理・復旧対応
・定期点検・メンテナンスによる不具合の未然防止
・現場メンバーへの安全教育・設備使用指導
・修理・メンテナンス手順のマニュアル化・教育
・場内電気設備（照明、簡易工事、トラブル対応 等）の管理
【対象設備】
・選果機全般（Greefa 等 海外製含む）
・製函機・封函機・ラベラー
・コンベヤ・ローラー
・エアーコンプレッサー
・場内電気設備全般
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 青森県弘前市境関西田34-2 JR奥羽本線「撫牛子」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額251659円 賞与：なし（ストックオプション） 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、業務遂行に直接必要となる書籍購入支援、有料セミナー支援 第二外国語学習支援、引越しに係る実費（上限あり） ■勤務時間：8時00分～17時30分 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 労働体系：年間変形労働制（年間稼働日数245日）、休日：原則として事務所のカレンダーで指定した日、年次有給休暇（初年度は入社月に応じて付与。毎年4月に入社年に応じて付与／最低10日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械整備・設備保全の実務経験（業界不問） 【尚可】 ・電気設備関連資格（第一種・第二種電気工事士など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本農業 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1-13-7 マルキビル101号室 |
| 事業内容 | ■事業内容： ◎生産 従来の栽培方式ではなく、ビジネスとして成立する栽培方法として、より収穫量を見込め、効率的な栽培方法にチャレンジすることで生産領域での改革を行っています。現在では、日本の高い品質を維持したりんごの生産に成功しており、契約農家や企業への生産・経営指導も行なっております。（2024年4月の開園で合計55haとなり、日本で最大級規模のりんご園地の運営にまで至っております） ◎流通・販売 農産業特有の川上から川下の間における中間業者を省き、生産・仕入れから輸出・販売まで自社で一気通貫で行うことにより、さらに生産者が儲かる構造を目指しています。まず、青森県においてりんごを規格・等級別に選別する選果場を立ち上げ、海外からヒントを得ながら作業効率や業務フローの改善活動を行ってきました。自社で拠点を持つことによって海外・国内の顧客への柔軟な対応が可能となり、流通コストを抑え、より販路拡大が可能となっています。世界のりんごブランドを相手に東南アジア市場にて圧倒的に競争力のある日本産りんごブランドを確立すべく、商品のプライシング、棚の作り方、試食配布、これら隅々までコントロールをし、ブランディング/マーケテイング活動を強化しています。 ■事業の特徴： 同社は、マッキンゼー農業セクターチームの一員として経験を積んだ内藤が2016年に創業した農業スタートアップです。「日本の農業で、世界を驚かす」というミッションを掲げ、旧態依然とする日本の農産業を「輸出」を軸に、生産者および農業全体が豊かで競争力のある産業へと改革させることを目指しています。日本の農産業の構造改革、農業を儲かるビジネスにすることを目指し、事業の拡大・展開を積極的に行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://nihon-agri.com/ |
| 設立 | 年2016年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 148名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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