NEW
正社員
＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝
業界未経験からIT業界の営業スキルを身につけられる環境です。残業は月平均9.5時間と少なめで、ワークライフバランスを重視する方にも最適。チームで目標を追うスタイルなので、個人プレッシャーが少なく、安心して成長できます。
【職務概要】
既存顧客および新規顧客へのITソリューション提案を通じた法人営業
【職務詳細】
■誰に：大手SIer、メーカー、エンドユーザー
■何を：最適なITサービスおよびエンジニアの提案
■どうやって：既存顧客との関係構築、新規顧客への紹介や人脈を活用したアプローチ
【具体的には】
■企業のIT課題やニーズをヒアリング
■要望に沿った人材・サービスの提案
■プロジェクト開始から終了まで継続的なサポート
■パートナー企業とのリレーション構築
■新規顧客へのアプローチ（紹介・人脈活用）
■先輩社員同行による商談学習からスタートし、徐々に担当顧客を拡大
■チーム目標に基づいた営業活動
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F 都営三田線「三田」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～599万円 月給制：月額287000円 賞与：年2回※業績による 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3～6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（定期代：月3万円まで）、資格取得報奨金、各種研修制度、健康保険組合提携の各地保養所、スポーツ施設等利用可、時短勤務制度あり、 テレワーク・在宅導入あり ※プロジェクトによって異なる、時差出勤制度、無料セミナーの受講・研修参加可 など ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、有給休暇 (試用期間終了後10日付与、5日まで前倒し取得可)、特別休暇、産前・産後休暇 など※顧客カレンダーに準ずる |
| 応募資格 | 【必須】 営業経験（またはコーディネーター）2年以上 【尚可】 人材業界でのコーディネーター・キャリアカウンセラー経験 IT業界での営業経験 無形商材の提案経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士インフォックス・ネット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■システムインテグレーションサービス ・ネットワーク・サーバ／設計・構築・運用 ・クラウド／AWS・Azure設計・構築・移行 ・ソフト開発／Web・スマホアプリ ■プロダクトサービス ・「BI21」データ分析ツール／ライセンス販売・カスタマイズ ・「スクールアシスト昴」学生管理システム／大学・専門・日本語学校 ・データデリバリー ・予実管理・分析のクラウドソリューション／コンサルティング 【会社概要】 30年以上にわたりITインフラの設計・構築・運用やWebシステム開発などのITソリューションを提供して、企業のデジタル基盤を支えるパートナーとして信頼を築いてきました。大手企業との長期プロジェクトにも多く参画し、金融、教育、製造など多様な業界のプロジェクトで実績を重ね、富士通コアパートナーとしても高い技術評価を得ています。 また、AI技術を積極的に取り入れ、生成AIによる業務効率化やAIチャットボットの自社開発などにより、最新技術の実装を推進しており、多様な顧客課題に応える技術力と実行力を武器に、社会課題の解決にも取り組んでいます。 安定した経営基盤の下、技術者一人ひとりの成長を支える教育・キャリア支援体制があり、柔軟な働き方やワーク・ライフ・バランスの向上にも取り組んでいます。 技術力と人材力で信頼されるIT企業として成長を続けており、次世代のITインフラを共に創る仲間を歓迎しています。 【働く環境】 港区ワークライフバランス推進企業の【子育て支援分野】【働きやすい職場環境作り分野】に認定されました。さらに名古屋市ワークライフバランス推進企業にも認定され、残業時間削減や在宅勤務、フレキシブル出勤制度や勤務間インターバル制度など、社員が働きやすい環境づくり取り組んでいます。前年度実績としては、平均残業時間9.5H／月、有給取得率80.2％、勤続年数10年以上の社員が34.3%います。最近では男性の育児休暇取得実績もあり、推奨しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 近藤 俊一 |
| URL | https://www.infoxnet.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年4月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
