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正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【渋谷】美容室向けコンサル営業/美容商材提案・サロン支援・店舗出店サポート◆年休124日・フレックス
【西日本最大級の美容ディーラーとして美容室経営を多角的に支援/営業力・コンサル提案力を磨ける環境/新拠点展開も視野に成長中】
■業務概要
当社は美容室専門の卸売商社として、シャンプー・トリートメント等の美容商材や美容機器の提案、サロンスタッフの教育や集客・ブランディング支援、店舗出店サポートまで、美容室経営の多岐にわたる課題解決型営業を行っています。関東エリアの商圏拡大フェーズにおいて渋谷営業所を拠点とし、地域のサロン様の成長に貢献する提案活動を担当します。
■業務詳細
・サロン様への美容商材・機器の提案営業および受発注対応
・経営者への経営課題ヒアリング、コンサルティング型提案
・技術講習会やセミナーの企画・運営、最新トレンドや情報提供
・サロンスタッフの教育支援や集客・ブランド力向上支援
・新規出店・リニューアル時のサポート、資材・機器選定提案
・独自DXシステムやデジタルコンテンツの活用提案
・週1回内勤(事務・イベント準備)、週4日外勤(サロン訪問)
■扱うサービス
国内外17,000点以上の商材や自社開発商品、業界DXシステム、オリジナル教育コンテンツなど多様な提案が可能です。
■組織構成
関東支社は若手からベテランまで幅広いメンバーで構成され、成長意欲の高い営業が活躍しています。
■業務の魅力
経営者と直接向き合いながら、深い信頼関係を築き、コンサルティング営業力・課題解決力を磨ける環境です。新拠点や組織拡大フェーズならではのキャリア機会も豊富です。
■教育体制
入社後3ヶ月の研修やOJT、Eラーニングなど、業界未経験でも安心してスタートできる体制を整えています。
■就業環境
年間休日124日、土日祝休み、フレックスタイム制、直行直帰可能と働きやすい環境です。
■想定されるキャリアパス
営業として経験を積んだ後、新拠点立ち上げやマネジメント職へのステップアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
創業1946年、西日本最大級・国内4大美容ディーラーの一角として、商社機能とメーカー機能を両立し、業界DX推進など新たな挑戦を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 理美容、エステ関連 > 理美容・エステ関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用・研修期間:3ケ月、期間中の待遇は同条件となります。入社後研修3ヶ月 ※経験・能力により短縮有 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関東支社 住所:東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER 5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 月給は基本給と固定残業代の総額です。 <賃金内訳> 月額(基本給):216,200円~240,900円 固定残業手当/月:88,000円~98,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 304,200円~338,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験・能力を考慮の上、決定いたします。※地域手当含む <年収の例> (1)28歳/主任/年収500万円 (2)36歳/マネージャー/子ども1人/年収700万円 (3)39歳/課長/子ども2人/年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円 家族手当:子ども手当、介護家族手当 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、Eラーニング、入社後研修3ヶ月、資格手当あり <その他補足> 賞与年3回、昇給年1回、資格取得支援制度、資格手当、自己啓発支援(Eラーニング)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、短時間勤務、社員懇親会補助、健康診断・ストレスチェック、法人契約の医療保険、産業医・社外相談窓口、職場のロリエ、再雇用制度、社割、PC・携帯電話貸与、くるみん認定 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年間休日124日、土日祝休み、夏季・年末年始・特別・育児・看護・介護休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも必須 <業種未経験歓迎> ・営業経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・美容業界での営業経験、または美容・ファッションへの強い興味 ・経営者や意思決定者への提案営業に挑戦したい方 ・成果や実力を正当に評価される環境で成長したい方 ・裁量ある環境や、新拠点立ち上げなど変化を楽しめる方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダリア |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南4-3-25 ダリアビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・美容材料、美容器具、化粧品、健康食品等、業務用化粧品の卸売 ・理美容サロン器材販売、エステティックサロン器材販売、コスメティック販売、ネイル器材販売、健康食品販売 ・マネジメント支援(経営計画、Cl計画、新規事業、出店計画、職場環境計画、資金計画、社員育成、活性化計画) ・マーケティング支援(市場分析、マーケティング計画、店舗計画、集客や商品対策といった営業計画、広告宣伝計画、顧客管理計画) ・クリエイティブ計画(ストアアイデンティティデザイン開発といったSl、商業建築デザイン対策、セールスプロモーションデザイン開発) ■事業の特徴: 同社は、美容材料の販売と美容室へのコンサルタントを手がける総合卸売商社として、東京から九州まで幅広くビジネスを展開しています。なかでも、サロンとのコミュニケーションを大切にし、ニーズ対応型ではなくあくまでも提案型の営業スタイルにこだわっています。サロンの直面している課題に対してソリューションを行い、同社の組織力とノウハウを最大限に利用し、全力で支援しています。 ・サロンサポート…サロンの増客や集客を支援し、トータルにサロンのバックアップを行います。 ・ロジスティクス…同社独自のロジスティクスシステムにて、豊富な品揃えの中から、必要な時に必要なモノをスピーディーに提供します。 ・プロダクト…業界トップクラスの品揃えで、サロンワークをバックアップしています。 ・教育サポート…技術教育、接客教育、新人教育、マネジメント教育など、教育サポートを手伝います。 ・店舗設計や開発…時代性と機能性を加味した、最新のサロン内装のプロデュース~開発を行います。 ・プロ会員向けショップの運営…「美」を創造するアーティストのためのプロ向け会員制専門ショップを運営しています。 ■取扱商品: 同社だからこそ、情報の早さと商品の信頼性を重視し、社内モニターやさまざまな検証をふまえ慎重に厳選しています。 ・取扱ブランド…ヘアケア商品、美容小物関連、美容器具関連、コスメティック関連、ネイル関連 ・PB商品…POS lab、En.lab、beauty my lab online、GREEN POT |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.dalia.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年10月 |
| 資本金 | 75百万円 |
| 売上 | 25,580百万円 |
| 従業員数 | 440名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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