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正社員
【職務概要】
同社の品質管理課にて、品質領域を横断的に担い、安定した組織体制を構築するための中核メンバーとして業務をお任せします。
【職務詳細】
・顧客クレーム対応（初期対応、原因分析・解析、是正対策の立案・効果確認）
・海外製造拠点との品質に関する折衝（日本語対応可能な現地担当者あり）
・部材メーカーへの是正処置要求および改善フォロー
・品質データの集計・分析、改善提案
・環境管理業務のフォロー
【入社後の期待役割】
・複数の品質業務を自律的に担当できるマルチプレイヤー
・顧客対応／工程品質／サプライヤー管理などの領域リーダー
・既存主任の業務を引き継げるレベルへの成長
・若手メンバーの育成、業務標準化・仕組み化の推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市増林3443-1（本社工場） 東武スカイツリーライン「北越谷」駅から車で10分（自動車通勤可） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額266000円 賞与：年2回（6月・12月）※実績：年3ヶ月分 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（5万／月まで）、家族手当（配偶者5千円、子1人あたり2千円／月）、住宅手当（月2万円：世帯主）、社会保険完備、退職金制度、健康保険組合保養所利用可能、仕出し弁当あり、産休・育休取得実績あり、継続雇用制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】週休2日制(土日祝 ※年に2回程土曜出勤あり)、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業における品質管理または品質保証の実務経験（目安：3年以上） ・顧客クレーム対応の経験（原因分析～再発防止まで一連の対応経験） ・QC七つ道具などの分析／解析手法の基礎知識 ・工程品質、検査基準、品質改善に関する基本的な理解 ・Excel等を用いたデータ集計・分析スキル 【尚可】 ・ワイヤーハーネス／電装部品／電子部品業界での品質経験 ・顧客監査・工程監査の対応経験 ・部門横断でのプロジェクト推進経験 ・海外拠点（中国・東南アジア等）との業務経験 ・ISO9001など品質マネジメントシステム（QMS）の知識 ・QC工程表を用いた工程妥当性確認の経験 ・図面・仕様書を読み取り、品質判断ができる方 ・環境規制（RoHS等）に関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マルニックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒343-0011 埼玉県越谷市大字増林3443-1 |
| 事業内容 | ～21世紀の電子部品創造企業・ワイヤーハーネス、インターフェースコネクタ、超極細同軸ケーブルのスペシャリスト企業～ ■事業内容： OA機器・携帯電話・パソコン・家電製品・産業機器分野におけるワイヤーハーネス及び機構部品の製造販売 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.marunix.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年6月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 2552百万円 |
| 従業員数 | 98名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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