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正社員
【職務概要】
同社の徳島支社にて、支社長直下で新規営業関連全般および新規事業の企画・立案をお任せします。同社が主軸とするコールセンター事業やBPO事業のさらなる成長に向けた、新たな収益の柱の構築がミッションです。
【職務詳細】
・新規顧客開拓に向けたターゲット選定
・フィールドセールス（商談・提案活動）
・新規事業の企画立案・設計
・提案書の作成
・営業部門や運用部門など、社内関係部署との打ち合わせ・調整業務
・入社1年後を目安に、後輩の育成やサポート業務
【ミッション・今後の展望】
同社は「人によるサービス」と「AIによる新たな可能性」を融合させた高品質な価値提供を目指しています。今回のポジションでは、これまでの経験を活かし、時代の潮流を捉えた新たなビジネスモデルを構築することが期待されています。
【働く環境】
・社内提案制度が導入されており、風通しの良い環境です。
・経営者との距離が近く、スピード感を持って事業を推進できます。
・えるぼし認定を受けており、女性活躍や育休復帰後の柔軟な働き方が浸透しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 徳島県徳島市山城町東浜傍示1-1 JR線「二軒屋」駅 車7分、徒歩25分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～700万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、寮社宅、退職金制度、再雇用制度、育児・出産支援制度、資格取得支援制度、社員食堂・食事補助、研修支援制度、服装自由、慶弔見舞金、社員持株制度、企業型確定拠出年金制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（月8日～10日）、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇制度（育児休暇からの復帰100％）、リフレッシュ休暇 ほか |
| 応募資格 | 【必須】 ・大学院、大学卒以上の学歴 ・起業経験、新規事業開発、コンサルティング、公共政策、プロダクトマネジメント、公民連携事業のいずれかの実務経験 【尚可】 ・リーダーもしくはマネジメント経験がある方 ・法人営業の第一線で活躍された経験 ・コールセンターやBPOサービスのソリューション営業経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テレコメディア |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-37-10 ヒルサイドスクウェア |
| 事業内容 | 【研修内容充実！大手企業との取引有／1981年に創業／コールセンター、テレマーケティングのことならテレコメディア／次世代認定マーク（くるみんマーク）取得】 ■同社の特徴：複数の事業展開をしています。 ・モバイル移動体通信機器販売（モバイル通信機器、モバイルショップ展開） ・テレマーケティング、アウトソーシング ・電話秘書サービス ■事業内容の特徴 (1)地域に密着した店舗経営： 板橋区内で4店舗を運営しています。板橋区内の官公庁・郵便局・ショッピングモールなどを借りての販売会なども行っております。 また個人側の販売にとどまらず、板橋区を中心とした法人営業も行っています。 (2)インバウンド： 数多くの経験と実績を有する同社ならではのコミュニケーションを提案し、契約企業の希望に合わせた形式で情報をフィードバックします。また、コールセンター業務だけではなくデータベース作成、申込書入力、DM・資料発送など、事務処理業務を代行するバックオフィス業務も行っています。 (3)多言語コールセンター： 15言語対応、全国30,000ヶ所で導入済みの電話通訳サービスです。同社コールセンターに電話をかけるだけで、目の前にいる方と3人で対話をする形で、コールセンターの通訳スタッフが、それぞれの話を通訳して伝えます。同社の社内就労条件を満たした言語のエキスパートが最高品質のオペレーションを駆使し言葉の壁を解決します。 (4)電話秘書サービス： 日本で最初に電話秘書サービスを開始してから30年を超える歴史の中で培った経験と実績で、契約企業の情報を熟知した専任オペレーターが対応します。オペレーターの全席には鏡を設置し「笑顔の見える応対」に努め、また、現場責任者による応対品質を、チェックを行うことでホスピタリティあふれる声のサービスで顧客のビジネスをサポートします。 (5)LCCコンタクトセンター： 世界へ就航するエアラインのコンタクトセンター業務。旅客の満足度を上げていく独自のサービスを展開しております。多国籍メンバーで構成される部署です。 |
| 代表者 | 橋本 力哉 |
| URL | https://www.telecomedia.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,100名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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