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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【大阪/未経験歓迎】製造職オープンポジション/抜群の福利厚生<賞与4か月>インフラに貢献◇日鉄G
【未経験歓迎◆製造ポジションサーチ求人/充実の研修体制◎若手~ベテランまで幅広く活躍中◎平均有給消化15日/日本製鉄G/エネルギー業界に貢献】
ご経験に応じて幅広く検討いたします。
※書類選考合格の連絡に合わせてあなたのスキルにあったポジションをご提案します。
■ポジション例:
・製造職:NC旋盤による決まった大きさや長さで削る加工作業
・加工職:表面処理機械を用いた金属製品(油井管継手)の特殊コーティング作業
・塗装職:カップリングの塗装・品質チェック・製品の積み込み作業
・リーダー職:製造現場のまとめ上げ、製造作業効率化
・検査:精密測定器を用いた品質検査・校正
■募集背景
昨今、エネルギーの問題は国内外問わず重要な問題となっており、日本製鉄含む当社は増産が急務となります。
当社の製品は環境に配慮した製品として市場でも高い評価を受けており更なる増産が決定しております。
■業務のやりがい
地中に埋まっている石油をくみ上げるためのパイプ同士をつなぐ「カップリング」を製造しております。石油は様々なものを作るために必要で、例えば車や飛行機を動かすためのガソリンやジェット燃料を作るためにも使われます。また、プラスチックのおもちゃや、洋服の一部も石油から作られているため生活するうえで必要不可欠です。社会インフラの一部に携われるため社会貢献性を感じれます。
<カップリングとは?>
パイプをつなげるため部品です。石油を取り出すために地面の深いところまでパイプをつなげる必要があります。そのときに、パイプ同士をしっかりとつなげるためにカップリングが使われます。このカップリングのおかげで、石油を安全に取り出すことができます◎
■働き方:
土日休みの完全週休二日制で、年間休日は118日。平均有給取得日数15日、残業も20h程度と働きやすい環境です。平均勤続年数18年と定着率も非常に高い数値をキープしています。ポジションによっては日勤のみの職種もあります。
■キャリアパスについて:
職務遂行上に必要な資格などの取得費用を全額支給いたします◎スキルアップを目指しやすい環境で、製造職から他の職種へのチャレンジも歓迎致します。また新卒・中途に関係なく本人の希望や能力に合わせ評価します。過去入社4年で主任への抜擢もあります◎
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)(交替制) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:30~17:00 20:15~4:45 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府柏原市河原町1-22 勤務地最寄駅:JR大和路線/柏原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ・大和路線「柏原駅」から徒歩で10分 ・近鉄大阪線「堅下駅」から徒歩で10分 ・自転車、バイク可能。マイカー希望の場合は相談してください <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(4.2ヶ月) ◆モデル年収:20代/年収410万円※残業代(20h/月)含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:※条件あり。入社後に一度相談ください。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金制度 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTの中での教育 ■資格取得費用の全額支給 ■能力評価マニュアルに基づき、段階ごとの技能習得 未経験の方でもそれぞれのご経験に合わせ、金属加工のスキルを身に着けることが出来ます。 <その他補足> 食事手当4200円支給、財形貯蓄制度、融資制度、日本製鉄グループ従業員持株会制度、日本製鉄グループ保険制度、積立年金保険制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、遺児福祉年金制度、実力主義の給与体系・評価制度、時短勤務制度 ほか ◎くるみん認定(2017年)※子育てサポート企業の証です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ◆完全週休2日制(土・日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇含む) ◆有給(平均取得日数15日)、半日単位取得制度(年24回)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、積立休暇(最大100日)、結婚休暇など多数有 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎><第2新卒歓迎> ご興味があればご応募ください。 当社担当者がポジションをご紹介します。 ■歓迎条件 ・モノづくりが漠然と好きな方 ・正社員へ挑戦したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日鉄精密加工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒582-0004 大阪府柏原市河原町1-22 |
| 事業内容 | ■カップリング(油井管継手)事業 日鉄精密加工のカップリング(油井管継手)事業は一貫してエネルギー産業に貢献しています。半世紀以上にわたる実績で、石油メジャーの厳しい検査基準をクリア。高機能・高性能化と環境対応を推進しています。近年、石油・天然ガス開発は、陸上、海底ともに地下8,000mにも及ぶ深井戸化しており、カップリングには高強度、高耐腐食性、高気密性などが要求されています。その製造には特殊合金継目無鋼管に特殊精密ネジ切り加工と全自動表面処理を組み合わせた高度な技術が不可欠となっています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 永瀬 豊 |
| URL | https://www.nspm.nipponsteel.com/ |
| 設立 | 年1945年12月 |
| 資本金 | 364百万円 |
| 売上 | 9,060百万円 |
| 従業員数 | 370名 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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