正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
プリセールス◆自社製品SKYSEA等◆平均残業18.3h◆住宅手当等有
■□自社製品事業 / SI事業の両輪で業界を牽引◆定着率95％◆平均残業18.3H以内◆年間休日120日◆住宅・家族各種手当有◆キャリア入社比率約60%で働きやすい環境□■
■業務内容：
自社商品（SKYSEA Client ViewやSKYPCE）の提案時に関わる技術支援業務、導入後のお客様サポート業務を担当いただきます。自社商品の専門家という立場から機能説明やお客様の環境や運用を考慮して導入に向けた技術支援対応全般、導入後の技術サポート対応（ヘルプデスク業務は別途完備）など、自社商品にまつわる技術支援対応全般をお任せいたします。
■配属予定部署の特色：
「営業（セールス）」と「エンジニア」両側面の業務に関わりながら業務を遂行していただくことができます。
また、自社商品の提案業務を通じてお客様の課題解決につながる提案をおこなっていただきますので、お客様と近い距離でご対応いただきます。
■活かせるスキル・身につくスキル
・Windows Server
・Active Directory
・DNS、DHCPなど
・仮想化、シンクライアント
・クラウド（AWS、Microsoft Azure）
・業界知識（情報セキュリティ対策、IT資産管理など）
■当社の魅力：
＜社員間のコミュニケーションが活発＞
人と人とのつながりを大事にする社風です。キャリア入社の方でもすぐになじんでいただける風通しの良さが特徴です。社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員への伝達も頻繁になされています。キャリア入社比率は60％を超え、公正な評価制度を用意しております。
＜労働環境が安定しており長期的・安定的に就業できます＞
社内ブログや社内SNS等を通しての情報共有や社内の情報発信などコミュニケーションが密な環境です。また社員一人ひとりのスキルやモチベーションが高くお互い刺激を与え合いながら成長していけることも特徴です。福利厚生も充実しており、休暇制度はもちろん各種手当も豊富にございます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 本人の経験により変動あり |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：45分（11:45～12:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤の際は、会社規程による借り上げ社宅を準備します。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年2回（6月、12月）、決算賞与（3月 / 29年連続支給） ※業績に応じて支給 ■モデル年収例 ※残業20時間想定(残業は目安) リーダー 26歳 年収：6,300,000円 チーフ 35歳 年収：8,300,000円 ※上記は一例となり、役職は年齢ではなくスキルにて判断。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 家族手当：配偶者18,500円、子供3,000円／人 住宅手当：世帯主21,500円、ほか15,000円 社会保険：特記事項なし 厚生年金基金：特記事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修：中途入社時研修、OJT(職場研修)、社外研修 ■資格取得支援制度：情報処理、技術者資格など ＜その他補足＞ ■赴任旅費全額支給：会社都合で赴任する場合は、転居費は会社負担 ■表彰制度：年2回、式典の場で、優秀社員・優秀グループを表彰 ■財形貯蓄制度：財産形成貯蓄、財形住宅貯蓄 ■傷害保険、団体定期保険（月々の保険料は全て会社負担） ■ベネフィット・ステーション、EAPサービス ■育児休業、介護休業 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、バースデー休暇、その他特別休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ITインフラに関する知識をお持ちの方（運用監視経験者歓迎） ■歓迎条件 ・IT資産管理、情報セキュリティ対策の検討、実施経験のある方 ・SIer、ITベンダーでの実務、提案業務の経験がある方 ・自動車免許をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SKY |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-10-8 五反田S&Lビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： レンタル携帯及び通信事業 空港関連総合サービス IoT事業 エネルギー事業 【主要サービス】 空港送迎サービス 海外空港VIPサービス グローバルリムジン レンタル携帯サービス 医療観光サービス ■空港事業： 世界中いつでもどこでもモバイルインターネット 成田空港での受取・返却が便利 パケット定額制の海外格安WiFiレンタルサービス ■電力事業： 絶えず押し寄せる波の中に世界の年間エネルギー需要よりも高い3T Wの可能性が含まれています。 また、太陽光や風力よりも高い波のエネルギー密度は、より経済的で安定的な供給を可能にします。 ■畜産事業： 外部影響を受けない体内投与型の畜産管理システムとなり 病気の早期発見・分娩事故を事前に防ぐことができる畜産IoTサービス |
| 代表者 | 代表取締役 大浦 淳司 |
| URL | https://thesky.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 177,200百万円 |
| 従業員数 | 433名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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