NEW
正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
第二新卒歓迎【品川】設計開発（樹脂成型/試験装置）◆国内トップシェアろ過フィルターメーカー◆WLB◎
【ワークライフバランスを整えつつもエンジニアとしてスキルの幅を広げたい方にお勧め/産業用精密ろ過フィルターのトップメーカー/半導体、液晶パネル、化粧品、医薬品の製造に必要不可欠なフィルターを展開/保養所や各種休暇（誕生日休暇・WLB休暇等）制度等が充実しており、腰を据えて働ける環境】
■職務内容：
開発企画に基づく樹脂成型、金属部品の設計や、半導体や飲料、化粧品など様々な製品に利用される産業用液体ろ過フィルターメーカーである同社にて、完全性試験装置等の電気回路設計・開発業務を担当いただきます。
■ミッション：
・開発企画に基づく樹脂成型、金属部品の設計
・ろ過関連装置の開発企画に伴う製品開発スピードの向上
・外部リソースを活用する場合の、適切なリソースコントロール人材
・インシデントの迅速な対応
・開発製品のメンテナンスや保守などに必要な適切なドキュメンテーションコントロールの土壌
■組織構成：
10名（50代 ：2、40代：1、30代：5、20代：2）、男女比 男：女＝9：1
■入社後のキャリアについて：
・開発OJTにより、開発業務全般の知識向上を図っていただきます。
・装置開発ワークメンバーとして開発品の性能評価等を通じ知識・技能の習得を図っていただきます。
・ワークリーダーとして推進。新規開発案件を企画できる人材を目指していただきます。
・将来的にはマネジメント人材としてグループリーダー以上のポジションで、社内での技術、知識の承継が安定する環境の構築を図っていただきます。
・当初は、開発製品の分野ではまだアプリケーションが少ないため、本社の分析技術部に電気関係の応援としてのリソースとしても検討いただきます。
■ロキグループについて：
「変革」「飽くなき追求」を推進することで、100年を越えて存在し続ける「100年企業」を目指しています。特に電子部品や一般産業分野の「分級ろ過」に強みを持ち、国内で高いシェア誇っています。高品質かつ付加価値のある製品を提供し、競合他社との差別化を図っています。固有技術である「濾過技術」を活かした「フィルトレーション事業」「システムソリューション事業」「コンシューマー事業」でビジネスを創造し、「顧客にとってのNo.1獲得」を目指します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中、有給休暇はなし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-20-12 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ＜転勤＞ 当面なし 当面の間転勤は想定しておりません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～277,000円 ＜月給＞ 240,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて変動する可能性有 ■昇格：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：1ヶ月あたり15万円あり 住宅手当：独身者１万円/月、既婚者：３万円/月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得のバックアップ制度、通信教育講座・社外セミナー受講の支援等 ＜その他補足＞ ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休業制度（最長2年間）、育児短時間勤務制度（子供が小学校卒業まで） ■確定拠出企業年金制度 ■介護休業制度 ■福利厚生アウトソーシングサービス加入、 ■永年勤続表彰 ■クラブ活動（テニス、フットサル、ゴルフ、ソフトボール等）他 ■社員旅行(5年に1回) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（誕生日休暇、慶弔休暇、ワークライフバランス休暇‥１年につき５日間の付与など）、育児休業、介護休業、年次有給休暇（入社日に10日付与、その後は継続勤務年数に応じて付与) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒歓迎～ ■必須条件：下記いずれかの知識をお持ちの方 ・樹脂成型品の設計、及び金型成形 ・電気工学 ・組み込みソフトウェア ■歓迎条件 ・アナログ、及びデジタル回路の設計、実装、テスト経験 ・回路設計実務経験 ・基板の開発実務経験 ・性能、コスト、入手可能性を考慮した電子部品の選定および調達に関する実務経験 ・空気圧制御を含む回路の開発経験 ・CE認証対応経験 ・Raspberry Pi等のSBCを使用した制御開発経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ロキテクノ |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-8576 東京都品川区南大井6-20-12 |
| 事業内容 | 【産業用濾過フィルターメーカー/高品質かつ付加価値のある製品をお客様へ提供】 ■事業内容： （1）フィルトレーション事業:フィルター製品、ハウジング製品を開発・製造・販売 （2）システムソリューション事業:オゾン装置、水処理システムを開発・製造・販売 ■同社の技術： 同社はフィルター関連製品、オゾン関連製品それぞれにおいて磨き続けてきた固有技術を持っています。 （1）フィルター関連製品の固有技術…液体中から不要な大きさの粒子は除去し、必要な大きさの粒子のみを取り出す、「分級」と言われる技術が同社の核となる固有技術です、電子部材を中心とした生産プロセスに無くてはならない技術として全世界から注目され、利用されています。 （2）オゾン関連製品の固有技術…水処理設備・半導体製造工程・包装材製造工程などの幅広い用途で、クリーンなオゾンガスを発生させる技術を、大手企業より高く評価されています。 ■就業環境： ・年間休日が125日以上、土日祝日が休みとワークライフバランスがとりやすい会社です。 ・時間休暇制度があります。（1時間単位） ・ワークライフバランス休暇として、15分単位で、最大5日間が有休休暇以外に取得が可能です。 ■教育研修制度： 企業内カレッジを開講し、社員の能力開発を支援しています。階層別・職種別の研修、新入社員研修が充実しています。社員の資格取得も会社から報奨金を支払うなど積極的に支援しています。 【国内グループ会社】 株式会社ロキテクノ(製造、管理部門） 株式会社ロキテクノマーケティング（国内販売） 株式会社ロキテクノ未来（海外販売） 【生産拠点】 北陸事業所（富山県:中新川郡上市町・滑川市）、 九州事業所（福岡県八女郡広川町）、マレーシア工場 【国内販売拠点】 東京営業所（東京都）、大阪営業所（大阪府）、 名古屋営業所（愛知県）、福岡営業所（福岡県）、 富山営業所（富山県）、鹿児島営業所（鹿児島） 【海外販売拠点】 シンガポール、マレーシア、アメリカ、韓国、台湾 【研究開発拠点】 大田ものづくりセンター(東京都) |
| 代表者 | 代表取締役会長 兼 社長 兼 最高経営責任者 伊東 伸 |
| URL | http://www.rokitechno.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年12月 |
| 資本金 | 1,334百万円 |
| 売上 | 14,500百万円 |
| 従業員数 | 622名 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
