求人数503,365件(5/12 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【三峰川電力株式会社】【長野県伊那市】発電所の設計工事監理■丸紅100%出資/年休121日・各種休暇充実【転職支援サービス求人】(正社員)

三峰川電力株式会社 求人更新日:2026年5月11日 求人ID:40047271
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【長野県伊那市】発電所の設計工事監理■丸紅100%出資/年休121日・各種休暇充実


★設計の経験を活かして、新規発電所の設計・工事施工監理などを担当!
★年間休日121日・所定労働7時間15分・夏季休暇有・年末年始休暇有と働き方を整えられます!
★丸紅100%出資×創立60年超で安定性抜群!

同社の業容拡大に向けた組織編成による増員のための採用となります。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
入社3か月経過までは、職場環境、社内ルール、業務内容全般の理解などに従事いただきます。3か月後あるいは半年後には点検や工事の発注などの監理といった設備管理の業務に就いていただきます。
〈具体業務〉
・再生可能エネルギー発電所の電気・機械設備保守管理
・中水力発電2箇所、小水力30箇所、太陽光17箇所の点検・管理
・官公庁届出、地主折衝など対外調整も担当
※変更の範囲:発電所の設備管理業務全般、発電所の運用管理全般
※転勤や出向は当面ございません。

~自社開発案件の技術的業務の内製化を促進しつつ、これまで培った独自ノウハウを確立させ、より効率的且つ柔軟なエンジニアリングサービスを展開していきます~

■組織体制
事業所には計31名所属されており、総務課6名、運用制御16名、設備管理7名が所属されております。

■同社について:
・水力開発件数からするとライバルはおらず、全国を対象にして開発を進めている会社は同社のみになります。水力がベース電源に位置づけられているのは発電単価は安価な事に加え、変動なき安定電源だからです。地元共生が大事な水力事業ですが、地域共生を重んじているからこそ=水力事業を分かっているからこそ、水力発電事業で持続できています。

・水力発電所は現在27か所保有しています。宮城県、福島県、山梨県、長野県、静岡県、鳥取県の水力発電所を手掛けており、今後も拡大していく見込みです。また、水力発電所は一番古い電源種で日本の地形で一番適している再エネ=自国電源であるため、引き続き水力発電事業を柱に親会社で総合商社である丸紅の元で新たなプロジェクトも検討していく予定です。非常に安定した事業になります。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~16:45 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
長野事業所
住所:長野県伊那市長谷黒河内2895
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
週に1回、日帰り~1泊2日程度の期間の出張が発生します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~370,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
260,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与: 年 2 回 ( 直近実績7.4か月 )※毎年6月、12月に支給
昇給:年一回あり

※非管理職での採用となり、入社時の職位を担当、主任級、課長補佐級のいずれかとなります。
※年収は経験・役職・年齢等に応じて決定します。応募時にご相談下さい。
※記載の年収には賞与含む


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:2年以上勤務

<定年>
65歳
70歳までの継続雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、丸紅グループ研修

<その他補足>
ベネフィット・ワン、丸紅グループ研修(マネジメント研修など)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季休暇3日、年末年始4日
有給休暇:入社月に4日、11月まで毎月1日ずつ付与
12月1日に1年目の場合17日間の有給付与

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定不可)
【歓迎】■電気・機械管理、設計、設計の照査・管理、工事監理業務等いずれかの経験がある方■第三種電気主
任技術者の資格をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三峰川電力株式会社
所在地 〒100-0004
東京都千代田区大手町1-4-2
事業内容 ■事業内容:
・当社は水力発電を主体とした再生可能エネルギー事業を行っております。近年では、長年培った経験を活かし、新規開発地の選定を含めたコンサルティング業務や発電所の運転・保守(O&M)部門による他社発電所のO&M業務も展開しており、事業の多角化を進めております。
・丸紅株式会社の100%子会社です。
・60年以上に亘り水力を柱として事業成長しており、電力エネルギー施策に対しても提言できるほどの技術力・実績を有しています。
■特徴:水力発電所と他再生可能エネルギー発電との大きな違いは耐用年数です。太陽光発電の耐用年数は約10年ですが、水力発電はおおよそ25~50年となります。また、水力発電は河川の水をエネルギー源としているため、安定した電力供給が出来る点も魅力です。当社では全国各地を対象とし事業展開しております。
代表者 -
URL http://www.mibuden.com
設立 年1960年8月
資本金 250百万円
売上 -
従業員数 60名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ