正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【横浜】電装設計※完成車メーカーと共同開発／モビリティショー等に出展するコンセプトカー
【電気設計・シーケンス設計を活かして自動車の開発に携わりたい方/ジャパンモビリティショー等に出展するコンセプトカーを大手完成車メーカーと共同開発しています/創業55年の日本でも数少ない自動車のボディデザイン・モデリング・設計を請け負うカロッツェリア企業/自動車業界の成長とともに同社の事業も拡大中】
■採用背景
完成車メーカーからのコンセプトカー・先進試作案件の増加に伴い、電装設計領域の体制強化を目的とした募集です。
■業務内容
国内外の完成車メーカーと協業し、モビリティショーなどに出展されるコンセプトカーや試作車両の電装開発を担当します。企画・構想段階から参画し、要求仕様の整理、電装システム構成の検討、PLC・シーケンサを用いた制御設計、デバイス選定、配線・制御ロジック設計を行います。試作段階では実装、動作確認、テスト・調整まで一貫して関与。斬新な機能や演出を実現するため、デザイナーやメカ設計者と密に連携しながら、仕様が固まりきっていない状況下で試行錯誤を重ねます。完成後はショー出展に同行し、技術的な説明や顧客対応を担う場面もあります。電装設計の専門性を軸に、自ら考え、形にする行動力が期待されます。
■業務の魅力
・非定型なコンセプトカー開発に携わり、上流から試作までを経験できる
・完成車メーカーと直接協業し、要求に対する技術提案力を磨ける
・自分が手がけた車両がモビリティショーやメディアで披露される達成感
■働く環境
平均年齢36歳。若手・中途を問わず意見を出し合い、役割に関係なくフラットに開発へ参加できる風土があります。服装・髪型は自由です。
■働き方
・フレックスタイム制度（個別指名制）
・モビリティショー等への同行機会あり
・OJT中心の教育体制
■キャリアパス
まずは電装設計の実務を担い、経験を積みながら試作開発の中核メンバーへ。将来的にはプロジェクトを牽引するリーダーや管理職を目指せます。
■企業魅力
創業60年以上、ボディデザイン・内外装に強みを持つ受託開発企業。デザインから設計・モデル製作まで一貫対応できる体制が評価され、完成車メーカーと長期的な信頼関係を築いています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:50 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社・横浜開発センター 住所：神奈川県横浜市都筑区川和町255-3 勤務地最寄駅：JR横浜線・グリーンライン線／中山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※将来的に弊社拠点への転勤の可能性はございますが当面は考えておりません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 510万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,600円～350,300円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：21,800円～27,100円 ＜想定月額＞ 275,400円～377,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回支給 ※上記予定年収は想定年収の範囲ですが、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限20,000円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：加入要件・支給要件あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育制度はOJTが中心です。先輩社員とともに業務を覚えてもらいます。 資格補助として、会社が必要と認める資格は受講代・受験代を負担します。 （取得後、会社基準により手当支給あり） ＜その他補足＞ ■育児・介護休暇制度 ■契約保養所（エクシブホテル） 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇あり（慶弔休暇、育児・介護休暇など） ※平日祝日は出社。代わりに年5日間程度のフリー休日あり、夏季・年末年始休暇の一部は労使協定の基、計画的年次有給休暇を適用 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・PLC、シーケンサを使用した設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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