【株式会社エンプラス半導体機器】【埼玉】半導体産業の成長を支える品質管理 ◇東証プライム／フレックス／残業月17H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【埼玉】半導体産業の成長を支える品質管理 ◇東証プライム／フレックス／残業月17H


◎原因分析・工程改善・再発防止策設計など、上流工程にも挑戦可能
【半導体産業の成長（AI／5G／自動車／IoT）で需要拡大中／自己資本比率80％超／内製化フェーズ／大手メーカーと取引多数／エンプラスG】

■業務内容：
当社は、自動車・半導体メーカーの高度な要求に応える技術力を強みに、
半導体テスト工程に不可欠なICソケット（検査部品）の品質を担っています。本ポジションでは品質管理担当として以下業務をお任せします。
《入社後にお任せする業務》
・品質不具合対応：現状把握／部品手配／在庫管理などリカバリー対応
・基準書作成：検査基準書の作成・更新・管理
・測定業務：顕微鏡・自動検査機／画像測定器を用いた測定・分析
・資料作成：月1回の品質会議向け資料作成・報告
《将来的にお任せしたい業務》
入社後の経験を踏まえ、上流工程へ段階的にステップアップ可能です。
・品質不具合対応：原因特定、外注工程の改善、再発防止策の設計
・外注管理：2ヵ月に1社の監査／工程改善によるリードタイム・コスト削減
・品質実績管理：品質データ分析、課題抽出、傾向管理、改善施策推進

■魅力：
半導体機器の競争力向上に向け、内製化を戦略的に推進。
高付加価値領域を担う体制を構築し、品質・スピード・技術力による差別化を実現しています。

■組織構成
・グループ責任者：40代男性
・正社員：男性5名／女性2名（20代3名・30代1名・40代1名・50代2名）

■就業環境：
・出張：週2回（福島・新潟中心）
・海外出張：3ヵ月に2回（ベトナム・台湾・中国）
・フレックスタイム制
・年間休日123日
・月平均残業17時間
・有給取得率78.1％
・平均勤続年数14.7年
・育児・介護に関する制度完備
・企業型確定拠出年金あり

■当社の特徴
・海外売上比率約80％、世界14カ国に拠点を展開するグローバル企業
・自己資本比率93.7%（一般的な優良企業の水準約50％）
・高付加価値製品中心の事業構造により、利益率12.9％（業界平均3～4％）
・光学・プラスチック精密加工分野で業界トップクラスの売上規模
・高い技術力を背景に、3年以内に投入した新製品が売上の約50％を占有
・価格競争に巻き込まれにくい安定した経営基盤

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】