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【株式会社林建設】未経験・第二新卒◎【伊丹・転勤無】建築施工管理★創業95年超/残業月10h/職人さん大歓迎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社林建設 求人更新日:2026年5月11日 求人ID:40052031
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


未経験・第二新卒◎【伊丹・転勤無】建築施工管理★創業95年超/残業月10h/職人さん大歓迎


~職人さん大歓迎!/年間休日も年々増加中◎転勤なし・出張無/1930年創業の地元で長く愛される企業~

\未経験者多数活躍!/
★代表の人柄が入社の決め手となった方もおり、明るく馴染みやすい社風
└地元に長く愛される社風は人間関係の風通しの良さから来ています◎
★入社後は先輩方がOJTにて1年以上指導!
└前職経理の方や職人さんもバリバリ活躍中!
★充実の支援・資格手当あり!
└1級施工管理技士の資格取得の学校費用一部負担有。現在も複数名の社員が資格取得を目指しております。

■安心の教育体制:自社のマニュアルを技術部長がちゃんと教えます◎
ご入社1か月:座学にて日本建設業連合会が出しているテキストに基づいて基礎知識を勉強いただきます!
例)CADで施工図などを学んだりセメント量や床面積計算など
その後:監督に一緒について見学で仕事の流れや関連会社の打ち合わせの同席で徐々に覚えましょう!

■業務内容:
新築・リフォームなど建築工事において、現場の管理をお任せします!
<施工管理とは?>
現場責任者として工事を行う職人や協力会社と密にコミュニケーションを取りながら、「工程・日程・品質が守られているか」「予算内通りに進んでいるか」等の観点で現場を動かしていくお仕事です。

■組織構成:
技術部:20代7名・30代4名・40代10名・50代4名・60代以上1名

\働きやすさバツグン/
・長期休暇で旅行の時間も取れます!
案件終了後1~2週間程のリフレッシュ休暇あり!代休取得も義務化!
・残業月10h程度:減少に努めてここ2~3年で10時間も削減◎
▽削減理由▽
一つの現場に対して常時3~5人程度の現場監督をつけて負担を軽減!
・距離出張一切なし!:京阪神エリアで半径50キロ圏内のみ
・夜勤少なめ:伊丹空港の案件のみ夜勤が発生することがあります

■当社について
地元・伊丹を中心に安定成長を続け創業から90年を迎える企業になります。長年地域密着型の営業を続けてきたことにより、長年お付き合いのあるお客様から安定的に受注を頂いております。
若手の獲得に苦戦する企業も多い中で、充実した教育を評価されて20代も毎年入社しているため、活気があります!

変更の範囲:無

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、同条件
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県伊丹市大鹿1-91
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

転勤はありません。
給与 <予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円~500,000円
固定残業手当/月:45,000円~100,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
340,000円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験により金額の変動があります
昇給:有
賞与:有(業績により変動)※平均5.5ヵ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■入社後資格取得時の報奨金制度有
例)1級建築施工管理技士 20万円
  1級建築士 50万円

<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

※27年度からは年休120日に増加予定
土・日、祝日※土曜日は月1~2回出勤していただきます。
リフレッシュ休暇(1現場が終われば代休・有給等利用しながら約20日間程休みを取得できる)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件  下記いずれか満たす方
・建築系へ強いご興味をお持ちの方
・職人さん

■歓迎条件
・職人さんなど業界に携わってた方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 林建設株式会社
所在地 〒895-2511
鹿児島県伊佐市大口里853-2
事業内容 ■事業内容:
<総合建設業 (建築・土木等建設工事の請負)>
土木・建築舗装・管設備・上下水道・造園工事設計施工・水処理事業・斜面安定工設計業務・法面現地踏査・地すべり解析・設計・施工・各種アンカー工法・鉄筋補強土木工 (ロックボルト工)・法面保護工事および関連資材の販売・構造物補修工事 (トンネル補修・躯体改修・橋梁補修)・構造物老朽化診断(熱赤外線調査)・解体工事。
■ビジョン:
林建設株式会社は、公共工事を中心とした総合建設業(一般土木、建築、特殊土木)を事業の主体として鹿児島県内一円で営業活動しています。 平成元年「地球環境に貢献する企業活動の実践」をスローガンに掲げ、建設事業を通して地域社会の発展に寄与し、豊かな環境を創造することを経営理念としています。
~九州みらい建設グループ~
Think Globally, Act KYUSHU Locally.「革新を追い求め 九州のみらいを開拓」
私たちは「九州のために みらいのために」をスローガンに掲げるグループです。
建設業を柱とした5つの事業、20を超える会社が、ひとつのプラットフォームのもとに「One KCFG」として集まり、常にグローバルな視点で革新を追い求め九州のみらいを開拓する。それが九州みらい建設グループのミッションです。
九州は私たちの想像以上に魅力を秘めています。各県や地域がそれぞれ独自の歴史を歩んできており、特色のある文化を育んでいます。その“ひとつひとつの九州”が、独自の特性を活かしながらも、“ひとつの九州”となって発展していくことが私たちの望みであり、私たち九州みらい建設グループもその一役を担いたいと考えております。
九州一円で事業を展開している私たちだからこそ、ひとつひとつの九州を尊重しながら、共に新たな価値を創造していくことが可能です。
九州みらい建設グループは社員一丸となって、九州の“みらい”を切り拓いていくために自ら革新を続けて参ります。
■組織風土:
I 3D計測・Ⅱ 3D設計・Ⅲ ICT施工・Ⅳ 3D施工までの経験はもちろん、鹿児島県建設技術センターの依頼で自治体職員対象の研修会講師派遣の実績もありⅥ 研修・講習についても対応可能です。2021年、ICT施工で九州地方整備局局長表彰を受賞しております。
代表者 -
URL https://hayashihd.co.jp/
設立 年1965年1月
資本金 70百万円
売上 661百万円
従業員数 46名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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