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正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【横浜】法務コンプライアンス担当 ※充実の福利厚生◎／フレックス＆リモート／土日祝休
～世界有数のエンジニアリング会社／フレックス制／プロジェクトの遂行国は現在、80か国を超えるグローバル企業／退職金制度、住宅補助金有～
■求人概要：
日揮グループ全体を統括する日揮ホールディングスのコンプライアンス部門においてその部門長の元、部門全体を引っ張っていける経験のあるコンプライアンス部員を募集しています。グループ全体のビジネス倫理を牽引し、グループのコンプライアンス体制を構築、運営し、内部調査をリードし、不祥事対応の重責を担っていただく方です。具体的には、次の業務を担っていただくことを考えています。
・倫理的なビジネス文化の醸成（教育や啓発活動の展開）
・現行コンプライアンス・プログラムの実効性の評価とその継続的な改善
・社会が求める法的、倫理的要請の変化を敏感にキャッチし、予想される新たなコンプライアンス・リスクに備え、それに対応すること
・グループ全体のコンプライアンス体制の設計、構築、運営そしてその最適化
・取引先のコンプライアンス・リスク・アセスメントのシステム整備とその運用
・通報窓口の設置と運用、各事案の事実確認に必要な内部調査の指揮、全体の取りまとめ
・年度計画、中期計画の策定とその実行
・各拠点へのコンプライアンス要員の配置とそれら要員の継続的なスキルアップ
・人権、制裁の分野における営業部門、人事部門、輸出入管理部門、サプライチェーン管理部門との連携
■魅力
【やりがいある業務】
日揮Gは、日本の総合エンジニアリング会社として今までにエネルギーや環境など様々な事業分野を手掛け、世界的な課題解決やインフラ支援に尽力してまいりました。そのノウハウを生かし、様々なアプローチができることは強みでかつ、このような安定基盤のある環境で、新規事業の企画に集中できる環境は中々ないと思います。
■同社について
東証一部上場、国内No.1プラントエンジニアリング会社で売上高4,808億円、従業員数7600名を誇っています。プロジェクトの遂行国は現在、80か国を超え、20,000件以上を誇っています。社員の約20%が海外への長期出張、駐在などを行うグローバル企業であり、スケールの大きなビジネスに携わることができる魅力ある企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、就業条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 補足事項無し ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理職は年俸制、被管理職は月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：会社規定による 寮社宅：会社規定による 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用制度：会社が求める人材であれば70歳まで ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTがメインとなります。 （その他）日揮テクノカレッジ、プレゼンテーション講座、ネゴシエーション講座 通信教育・通学語学講座などへの補助有り。 海外企業派遣や現場研修制度も充実しています。 ＜その他補足＞ ■施設： 契約保養所、会員制ホテル、契約スポーツセンターなど ■制度： 自社持株、住宅補助金など ■クラブ活動： テニス、野球、ラグビー、サッカー、バレー、バスケット、剣道など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休2日制、年末年始休暇、リフレッシュ休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜必須要件（経験年数・応募資格＞ 以下のうち、いずれかに当てはまる方 ・法務・コンプライアンスの実務経験を有する方 ・日本国または外国弁護士資格を有する方 ＜必須要件（英語力）＞ TOEIC(R)テスト800点以上が望ましい。 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日揮ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-6001 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 |
| 事業内容 | ■主な事業内容 (1)マーケット分析、コスト分析、技術検討、資金計画等、事業化に関するコンサルティング (2)プロジェクトマネジメント (3)各種プラント、設備および施設の計画、設計、調達、建設、試運転、メンテナンス役務の遂行 (4)研究開発および技術サービス 具体的には下記です。 ・工業化計画、地域開発計画、環境保全計画などに関するコンサルテーション ・プロジェクトマネージメント ・各種プラント・施設の計画、設計、調達、建設、試運転役務の遂行(石油精製プラント／天然ガスプラント／都市ガスプラント／発電プラント／原子力プラント／石油化学プラント／石炭化学・ガス化学プラント／無機化学プラント／製鉄プラント／農業・飼料プラント／食品プラント／医薬品・化粧品・洗剤プラント／合成樹脂・繊維・ゴムプラント／情報通信施設／医療施設／原油備蓄基地・油槽所／LNG・LPG基地／石炭施設／オフサイト施設／パイプライン／空港・港湾・海洋施設／造水プラント／環境保全施設) ・各種プラントや施設の運転及び保守管理に関するトレーニング ・各種プラントや施設のメンテナンス及びアフターケア ・研究開発及び技術サービス |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jgc.com/jp/ |
| 設立 | 年1928年10月 |
| 資本金 | 23,611百万円 |
| 売上 | 433,970百万円 |
| 従業員数 | 7,371名 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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