【日本電音株式会社】【大阪/樟葉】音響機器の回路判断／そのまま使えるか、改造が必要かを判定◇未経験歓迎／駅メロや防災放送【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【大阪/樟葉】音響機器の回路判断／そのまま使えるか、改造が必要かを判定◇未経験歓迎／駅メロや防災放送


～中途入社者も活躍中／"音"で社会を支える音づくりメーカー／駅メロディやサイレン等身近な音を作る！～
■ご入社後：
まずは座学・OJTを通じて製品構成と回路の理解を深めていただきます。
隣接する工場で実物を見ながら学べる環境があり、先輩社員が常にフォローする体制のため、実務未経験の方でも段階的に成長できます

■職務内容：
同社の特注設計・音響システム設計部門（CS課）にて、業務用音響機器の**電気回路に関わるカスタマイズ設計・技術対応業務**を担当いただきます。

既存の市販製品をベースに、お客様の使用環境・用途に応じて
「そのまま使って問題ないか」「改造が必要か」を判断し、
安全性・信頼性を確保した回路調整・構成検討を行うポジションです。

一から設計する開発業務ではなく、**既存回路を理解したうえで、1を2に最適化する設計・技術対応**が中心となります。

■職務詳細：
・業務用音響機器（スピーカー、アンプ、メガホン、ワイヤレス機器等）の
　回路構成確認、改造・カスタマイズ検討
・電気の流れや負荷を踏まえた安全性確認（発熱・発火リスク等）
・他社製品との組み合わせ可否の判断、技術的検証
・電車関連設備や工場向け案件における、現地確認・稼働チェック
・完成前の中間製品、完成品に対する性能確認・原因調査
　※検査結果に疑義や不具合があった際、回路を読み取り原因を特定します

■働き方について：
・出張：月1～2回程度（多くが1泊2日）
・夜間対応：鉄道関連案件にて、始発～終電外での確認立ち会いあり
　※直接工事は行わず、工事業者の立ち会い・動作確認が中心
　※夜間勤務時は、翌日は日中休みとなります
・緊急対応：ほぼなし

■組織構成
配属予定のCS課の組織構成は、50代2名（課長・係長）、40代5名、30代1名、20代4名で計12名で構成されております。

■"音"で社会を支える音づくりメーカーの魅力

■設計対象：
JR駅構内放送、駅メロディ、防災放送設備や緊急車両（救急車や白バイ等）
　社会インフラで使用される「止まらない・壊れない」製品が中心です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】