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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【原宿】ディストリビューター◆在庫管理で売上・利益最大化◎/IP・コラボレーション多数の『グラニフ』
□■グラフィックライフストア『グラニフ』を運営/オリジナルデザイン製品を多数展開/創業以来堅実に成長/競合の追随を許さない顧客推奨度を維持■□
■業務概要:
ディストリビューターとして、商品毎の売上や必要数を予測・調整し、機会損失・在庫リスクを最小化。売上・利益を最大化するための在庫管理をお任せします。
■具体的には:
<配分、移動>
◇チャネル別配分指示
◇店間指示、在庫移動スケジュール作成
◇在庫補填、調整
◇返品指示
<消化促進、売価変更>
◇売上、商品消化率の分析
◇消化計画策定
◇売価変更、消化施策起案
<追加生産起案>
◇ヒット商材の追加生産の起案
◇その他会社が指示する業務
■魅力:
◎膨大なIPデザインの中から、データをもとに「どの店に何を置くか」を決め、売上を最大化させる手応えがあります。
◎アニメや漫画など、多彩なコラボ商品の動向をいち早く分析し、世の中の反響をダイレクトに実感できます。
◎在庫をコントロールして無駄を減らし、利益に直結する重要な意思決定を担う「攻め」のお仕事です。データ分析を武器に、IPビジネスとして成功させるという実感が最大の醍醐味です。
■利用ツール:
Excel、スプレッドシート、基幹システム
■当社の特徴:
◇幅広い年代に愛され、流行に流されないマストアイテム・Tシャツ。そんなTシャツをキャンバスに、イラスト、ロゴ、フォトなどの個性豊かなオリジナルデザインはもちろん、絵本やキャラクター、アーティストとのコラボレーションなど、常時100種類以上のアイテムを取り扱うTシャツ専門店として事業を成長させてきました。
◇2021年9月に「グラフィックストア」としてリブランドし、幅広い層に多彩なアイテムを提供しています。
◇当社のユニークなデザイン性、圧倒的なバリエーション、豊富なコラボレーションアイテムが評価され、周囲に勧めたいブランドとしてお客様から高く支持されており、顧客推奨度を表すNPS指標では他社と大きく差をつけています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッション・インテリア・工業製品関連職(その他) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル6F 勤務地最寄駅:JR山手線/原宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 440万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,200円~368,700円 固定残業手当/月:51,300円~70,800円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 318,500円~439,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験などを考慮の上、決定いたします。 ※年収は固定残業手当、想定賞与2.0ヶ月分を含む金額です。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 社会保険: <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■私服勤務OK ■定期健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種 ■結婚出産祝金 ■社員割引制度 ■時差出勤制度 ■在宅勤務制度(規程に定める条件を満たした場合) ■時短勤務(子が小学校卒業まで) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、リフレッシュ休暇(3日/年)、年次有給休暇(半日単位での取得可)、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇(慶弔休暇)、看護・介護休暇、教育訓練休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・アパレル・ファッション業界でのDB、MDアシスタント経験3年以上 ・PCスキル:Excel中級 ■歓迎条件: ・店舗での販売職経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グラニフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル6F |
| 事業内容 | 【事業内容】 デザインプロダクトの企画、製造、販売等 ■ミッション:「遊びゴコロで世界を彩る」 遊びゴコロとは、常識にとらわれずに新しい発想を楽しむこと。モノやサービスの細部にまでその想いを込めることで、世代や国境を超えて人々の暮らしをより豊かに彩っていきます。 ■ビジョン:「IPマーチャンダイジングのリーディングカンパニーへ」 IPの世界観を日常に届けるプラットフォーム企業として、IPマーチャンダイジングをリードする企業へと成長していきます。 ■ブランドメッセージ:グラフィックで、「好き」をカタチに。 当社がグラフィックを通じて提案したいのは、ファッションではなく、その先にある豊かな暮らしです。 好きなものを聞くと、その人がどんな人かわかるように、「好き」は、何よりの自己表現になる。人からどう思われるかは関係ない。好きなもので自分を表現したい気持ちは、ファッションや、ライフスタイルをもっと楽しくしてくれる。グラフィックは、そんな「好き」という気持ちを後押しし、生活に取り入れられるカタチにしてくれる最高の手段だと、私たちグラニフは考えます。 ■創業以来堅実に成長。競合の追随を許さない顧客推奨度を維持 ・『Tシャツ』をキャンバスに、イラスト、ロゴ、フォトなどの個性豊かなオリジナルデザイン、絵本やキャラクター、アーティストとのコラボレーションなど多彩なグラフィックを用いたTシャツ専門店として事業を成長させてきました。 ・現在、 “グラフィック ライフ ストア”としてリブランドし、年齢や性別を問わず幅広い層に、アパレルアイテムのみならず生活雑貨などの様々なアイテムを提供しています。 ユニークなデザイン性、圧倒的なバリエーション、豊富なコラボレーションアイテムが評価され、周囲に勧めたいブランドとしてお客様から高く支持されており、顧客推奨度を表すNPSという指標では他社に圧倒的な差をつけています。 |
| 代表者 | 村田 昭彦 |
| URL | https://graniph.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 693名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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