【株式会社ネオキャリア】【5/9土曜・1day選考(オンライン)】求人メディア営業◆未経験から採用のプロへ／転勤無◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【5/9土曜・1day選考(オンライン)】求人メディア営業◆未経験から採用のプロへ／転勤無◆


◆多数の商材からクライアントに最適な提案が可能◎転勤なし／年間休日120日◆
総合広告代理店である同社で、法人向けの採用コンサルティング営業を行っていただきます。中途採用の成功に向け、経営者や人事担当者へ提案を行います。

■1day選考について：
【実施日】2026年5月9日(土) 10:00開始～18:00終了
※応募状況により、若干の時間変動の可能性がございます。
【実施方法】オンライン面接

■職務内容：
求人広告を用いて、業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。代理店として取り扱っている商材は幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。

《提案商材》
転職フェア、転職求人サイト、採用代行、ダイレクトリクルーティング、適性検査、商談ツール等

《具体的な業務》
・新規／既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング
・クライアントの経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案
・エン転職やdoda、マイナビ転職など各媒体の提案
・求人広告掲載後のアフターフォロー

■組織構成：
約120名のメンバーが活躍中です。
年齢層：20代～40代（20代～30代前半が中心）
男女比：男性4割、女性6割
新卒中途比率：新卒6割、中途4割

■本ポジションならではの魅力：
◇幅広い業界へ幅広い商材提案が可能◇
お客様の業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして、知見を広げながらスキルアップすることが可能です。営業スタイルはマニュアル化されておらず、ご自身の裁量で商材をカスタマイズできるので自分自身でも納得のいく提案をすることができます。数ある求人媒体からお客様のニーズに合ったものをカスタマイズしご提案頂ける環境です。

◇早期のキャリアアップが可能◇
事業拡大期にある同社では年齢や年次に関係なくキャリアアップすることが可能です。（入社１年以内にリーダー職に就かれた方もいます）キャリアアップのスピードも速いため20代で事業責任者と事業部の展望を一緒に構想いただくことも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】