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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【岡山】<所長候補>建築施工管理~年休120日/残業20h/公共施設を手掛ける元請けゼネコン~~
~売上約100億/土木・建築部門で表彰実績多数/健康経営有料法人2026認定/複数グループによる多角事業を進める優良ゼネコンです~
■業務内容:
この度、受注増加に対して即戦力人材を確保する為の増員募集となります。公共施設や民間企業施設などを対象とした建築施工管理です。これまでのご経験を考慮して、当面の業務内容を決定しますが、主には下記の業務内容です。
エリア:岡山県内がほぼ100%
工期:案件ごとに異なりますが、無理な短工期は組みません
【具体的には】
建築現場における施工管理業務全般をお任せします。
・建築工事における総合施工管理(品質・原価・工程・安全管理)
・現場所長または統括責任者としての現場マネジメント
・実行予算策定および収支管理の高度化
・協力会社の統括管理・体制強化
・発注者・設計事務所・監理者との折衝および調整
※経験・スキルに応じて
「所長」「所長補佐」「主担当」ポジションを設定します。
■働き方・環境
・元請け中心(公共・民間)
・少数精鋭のため、裁量を持って現場に関われる
・夜勤ほぼなし(建築案件のため)
・残業は案件状況によるが、過度な長時間はなし
・転勤ほぼなし/岡山に腰を据えて働ける
■人員体制:
現在は岡山本社で現場所長含め約12名の人員体制です。
ベテラン(50代)~若手(20代後半)まで幅広く在籍しています。
■当社の実績:
建築・土木事業は自然の環境や人々の暮らしに深く関わっています。環境との調和を図りながら、環境に負荷の少ない工事を行なうこと、そして豊かな街づくりに貢献することこそ、私たち三幸工務店の使命です。
【実績】住宅やマンションから、オフィスビル、商業施設、福祉施設、公共施設、工場まで、多種多様な建築案件を扱っています。
■当社について:
創業以来、創業以来、公共工事を中心に成長。中四国エリアで国交省関連工事の実績はトップクラスです。「出来ていないものは引き渡さない」品質重視の施工方針で、不備があれば、作り直す判断をする会社です。現場での信頼を積み上げ官公庁や県からの案件を多くいただいている状況です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区津高140-3 COTHAX 勤務地最寄駅:JR各線/岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~550,000円 その他固定手当/月:75,000円~120,000円 <月給> 455,000円~670,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給:年1回(4月) 0.76~2.94% 賞与:年2回(7月、12月)※別途決算賞与があります(決算内容によります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(ガソリン代として㌔換算)/マイカー通勤可 寮社宅:借り上げ社宅あり(通勤距離によります) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:全国建設企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します <その他補足> 中小企業退職金共済、社員旅行、親睦会、健康診断、育児・介護休業制度、慶弔見舞金 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※上記以外にも6日間の計画有給がございます。 土曜、日曜、祝日(一部)、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇(3ヶ月目で1日、半年後に追加で9日付与)、慶弔休暇、産休・育休休暇 など |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下いずれか ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・1級建築士の資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・公共建築または民間施設の元請け対応経験 ・所長・主担当としての現場経験 <必要資格> 必要条件:建築施工管理技士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三幸工務店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒701-1152 岡山県岡山市北区津高140-3 COTHAX |
| 事業内容 | ■企業概要: 県内トップクラスの工事実績を誇る土木工事を主体とし、近年では建築分野にも進出。関連会社6社を抱える地方有力ゼネコンです。 土木事業では、ダムや造成、下水、トンネル、橋梁、道路、港湾などの公共工事を主体とし、建築事業では、住宅やマンションから、オフィスビル、商業施設、福祉施設、公共施設、工場まで、様々な用途の物件を取り扱っています。 特に近年では東京支店におけるマンション建築が伸長しています。 ■特徴: 弊社は長年にわたる実績で、施工技術は県内トップクラスの評価を得ています。業界が厳しい時期にも安定した受注をいただいておりました。今後は土木工事だけではなく、建築工事の割合を増やすことで、より安定的に工事案件が獲得できる体制を作り上げていきます。 三幸工務店の建築部門では、住宅・マンションからオフィスビル、商業施設、福祉施設、公共施設、生産工場に至るまで、幅広い領域にわたってさまざまな建築事業を展開しています。多岐にわたる事業プロジェクトのなかで大切にしているのは、顧客満足を第一に考え、お客様のご要望にスピーディかつ柔軟に対応することです。自然環境との調和を基本に、コストパフォーマンスとクオリティを両立させた、人にやさしい空間づくりを追求。「責任施工」をモットーに、個々の技術者がもつノウハウを社内で共有し、施工管理計画の品質と業務の効率化を進め、高い施工品質を実現しています。 また、近年の環境変化に伴う環境対策や耐震補強、メンテナンスの提案などにも力を注ぎ、お客様の信頼にしっかり応えています。 |
| 代表者 | 村社 勝 |
| URL | http://sanko-cothax.jp/ |
| 設立 | 年1980年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 8,075百万円 |
| 従業員数 | 95名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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大規模案件多数!施工管理◆大手ゼネコンや設備企業の案件中心/年間休日125日!/9割...
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