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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【名古屋/未経験◎】納品・ルート営業~自動車修理部品/「届ける」から「聞いて提案」に挑戦!/転勤無し
未経験から、信頼される“ルート担当”へ/配送+ちょっと提案。人と話す仕事がしたい方に
■企業概要と採用背景
創業68年。自動車補修部品の販売と「再生(リビルド)」を強みに、自動車業界を支えてきた安定企業です。お取引先増加に伴い、ルート配送を中心に担っていただく新しい仲間を募集します。
\こんなお仕事です!/
ーーーーーーーーー
・約9割が配送業務で始めやすい
・顔なじみのお客様との信頼関係構築がやりがい
・配送経験を活かし、提案にも挑戦できる
・残業少なめでプライベートも大切にできる
■お仕事の概要
既存のお客様(自動車整備工場・ガソリンスタンド等)へ、修理用部品の納品・引き取りを行うルート対応のお仕事です。新規開拓はなく、決まったお客様との関係づくりが中心です。
■職務内容詳細
・車検整備や修理に必要な部品の納品、引き取り
・部品の検索、準備、簡単な事務処理
・慣れてきたら部品の提案や在庫管理のサポート
└1日約20件程度、ルーティン中心で残業少なめ
└社用車(AT車)使用/ETC・ナビ・前後ドラレコ・バックカメラ搭載
※20リッターのオイル缶など、重いものを運ぶ場面が生じます。
■組織構成
未経験スタートの先輩も多数活躍中。整備士さんなど幅広い年代のお客様と関わりながら、落ち着いた雰囲気で働ける環境です。
■商材の解説
扱うのは車検整備用部品や、自社工場で再生したブレーキライニング。環境にも配慮した「再生部品」は当社の強みです。
■入社後の流れ
・約1か月:部品の出し入れ、先輩同行で業務習得
・その後:徐々に担当を持ち、配送・簡単な提案へ
└研修・資格支援制度も充実、相談しやすい環境です。
■1日のスケジュール
8:15~:出勤
FAX・メール処理対応・準備対応(部品整理/段取り決め)
9:30~:ルート対応
既存のお客様への訪問、お昼頃目途に帰社、事務処理対応
13:30~:ルート対応
既存のお客様への訪問
16:00頃:帰社
~17:15:その日の処理・翌日の準備
17:30前後:退勤
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ・試用期間中に外部研修及び社内研修を行います。 ・試用期間中も月給(基本給)変更ありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区落合町31 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 340万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~260,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 226,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※職務手当:10,000円/月含みます ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 ・賞与:年2回(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月上限:20000円) 家族手当:配偶者:20000円、お子様:5000円 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(66歳まで) <教育制度・資格補助補足> ・会社に必要な資格取得については会社が負担 <その他補足> ・営業車は、ETC搭載・ガソリン代などの立て替え一切不要 ・永年勤続表彰制度(勤続10年以上) ・慶弔休暇 ・育休実績あり ・社員割引(車検部品など) ・ベネフィットステーション加入:旅行・レジャー・加盟飲食店の割引/5000ベネポ付与(会員限定ポイント) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※その他(会社カレンダーによる) ※土曜日をノー残業デーとし、残業を減らす工夫をしています ・休日内訳:第2、第4土曜日・日・祝日休み |
| 応募資格 | <最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> 残業少なめ×既存顧客中心で始めやすい ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・車に興味のある方 ■こんな方歓迎! ・「配送スタッフの経験があるが、もっとお客さん先と話したい・営業に挑戦してみたい!」方 ※様々な年代の整備士さんなど、幅広い層のお客様と関わるお仕事です。 #第二新卒歓迎 #学歴不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キョーエイファースト |
|---|---|
| 所在地 | 〒462-0017 愛知県名古屋市北区落合町31 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・自動車補修部品の販売、大型自動車ブレーキライニング張替え、産業機械・工作機械ライニング張替え ■経営理念: ・「今日が創業日」―社会に役立つ人を育て、感謝の心で共に栄える― ・「今日が創業日」は、先代社長(創業者の長男)がいつも言っていた言葉です。「この会社を始めた時、一本の注文の電話がとてもありがたかった。見えない相手に何度も何度もお辞儀をしていた。今はお客さんから何本もの注文の電話がかかってくるけど、決して当たり前のことと思ってはいけない。常に感謝の心を忘れてはならない。」と言う念いです。―社会に役立つ人を育て、感謝の心で共に栄える―は、「今日は創業日」を補足するために、作りました。「今日が創業日」には、感謝の心が宿ってます。買っていただくお客様への感謝、売っていただく仕入先への感謝、共に働く仲間への感謝です。そして、社名の共に栄えろと言う念いと、企業の大きな役割として、社会に貢献できる人材の育成が欠かせないと感じているからです。 ■ビジョン: ・「永続する幸せカンパニーの実現」:永続する幸せカンパニーとは、皆が(社員、お客様、仕入先、その他会社にかかわるすべての人)幸せになれる会社が、永遠に続くことです。永続するためには、強い財務体質と、高い収益性が必要です。また、幸せとは物心共に豊かな状態を言います。人はお金だけでも幸せと言えませんし、やりがいだけでも片手落ちです。我社は、無借金経営、総資本経常利益率20%以上の経営、社員の高所得・高福祉を目指し、やりがいのある仕事を創造し、社会にならなくてはならない存在になります。 ■社長挨拶: ・弊社は創業以来、自動車部品の「再生」を通して、自動車業界と共に半世紀にわたって成長発展して参りました。これも弊社を支えて下さる多くの方々のおかげと心より感謝いたしております。時代は21世紀に入って、環境問題がクローズアップされる中、私たちの仕事が「リサイクル」と呼ばれるようになり、ますます社会的責任が重くなって参りました。これからも弊社は、地道にそして誠実に、皆様のお役にたてますよう努力して参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kyoei1st.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 678百万円 |
| 従業員数 | 39名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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