正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【新宿】社内ITサポート◆PCキッティング・管理・ヘルプデスク◆立ち上げ期で裁量◎SMBCグループ
【残業時間0~10H程度/夜間・休日出勤なし/フレックス/周囲から頼られる機会が多く、感謝の言葉を直接いただけるやりがいのあるポジション】
■業務内容
社内ITサポート業務全般をお任せします。
既存の情報システムの運用・保守から、社員のIT環境整備、ベンダーとの連携まで幅広い業務を担当いただきます。
・会社貸与PCのキッティング作業(OSインストール、アプリ設定、ネットワーク接続設定等)
・資産管理台帳の整備・更新(ハードウェア・ソフトウェアの管理、ライセンス対応)
・社内ヘルプデスク業務(PCや業務システムに関する問い合わせ対応、トラブルシューティング)
・ベンダーコミュニケーション(外部業者との調整、見積取得、サービスレベル管理)
・社内インフラ運用・保守(ネットワーク、サーバー、セキュリティ対策管理)等
■本ポジションについて
当社では今後、複数の新拠点立ち上げを予定しており、毎月多くのファイナンシャルコンサルタントが新たに入社する見込みです。
急速に拡大する組織を支えるための社内IT関連課題を解決し、社員が円滑に業務を進められる環境づくりをリードいただけるポジションです。
※当初は新宿オフィス勤務を想定していますが、業務都合により、横浜本社オフィスへの出社や新拠点への出社もございます。
■魅力点
<幅広い業務に挑戦できる環境>
日々のサポート対応だけでなく、業務効率化やIT環境の改善提案にも関わることができます。作業担当にとどまらず、主体的に考え、スピード感を持って取り組めるポジションです。
<成長フェーズならではのやりがい>
立ち上げ間もない環境のため、IT体制やルールづくりにも携わることができます。組織づくりの一端を担いながら、会社の成長に貢献できます。
<幅広いスキルが身につく>
システム運用やベンダーとの調整、社内対応まで幅広い業務に携わります。
社員をIT面から支える立場として、現場から直接「ありがとう」と言われる機会も多く、日々やりがいを感じられる環境です。
■求める人物像
・現場の声に耳を傾け課題の本質を捉えながら解決まで伴走できる方
・自ら考え行動し、より良いIT環境づくりに主体的に取り組める方
・新しい技術やツールにも前向きに挑戦し、継続的に学び続けることができる方
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新宿オフィス 住所:東京都 新宿区西新宿3丁目6-11 西新宿KSビル7階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※原則出社のポジションです。(必要に応じて在宅勤務も可) ※当初は新宿オフィス勤務を想定していますが、業務都合により、横浜本社オフィスへの出社や新拠点への出社もございます。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 <月額> 333,333円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※具体的な金額については、これまでのご経験等を踏まえ、内定時に提示いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 【福利厚生】 三井住友海上火災、三井住友あいおい生命で団体保険をご利用いただけます。 出社および顧客訪問の際の交通費、面談時のお茶代などは全て会社負担となりますので、営業経費の心配なく業務に専念できる環境です |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇:初年度最大10日 ※入社日により変動 ※勤続年数により付与日数変動 (1年:11日、2年:12日、3年:14日、4年:16日、5年:18日、6年以上:20日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか必須 ・ITサポート業務経験(キッティング、資産管理、ヘルプデスク業務経験) ・ベンダーコントロール経験 ・基本的なネットワークやサーバーの知識 ■歓迎条件: ・クラウドツールの導入・運用経験(例:Microsoft 365、Google Workspace等) ・PCトラブルシューティング経験 ・業務効率化の提案やプロジェクト管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Next Solution |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町223-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ 生命保険の募集に関する業務・損害保険代理店業 ・ FP相談業務(ファイナンシャルプランニング全般) ・ ライフプラン設計(生活・生涯設計) ・ 家計・保障・保険の見直し相談&診断 等 ■ビジョン: Next Solutionでは、「お客さまへの最高のサービスの提供と自己実現」を経営理念に掲げています。コンサルタントの豊富な経験をもとに、お客さまにふさわしい金融商品を納得いくまで追求し、すべての人にベストプランをご提供することを目指しています。 2025年4月より、経営理念に基づいた事業の拡大と新事業の実現を目指し、更なる成長とお客様へのより良いサービス提供を実現するため、三井住友カード株式会社及びソニー生命保険株式会社より出資いただいています。 ■三井住友カードとソニー生命との提携 本提携では、三井住友カードとソニー生命のノウハウを活用し、安心で、お客さまに最適な保険商品をご提案できる保険代理店への更なる成長を目指します。 ・ソニー生命の知見を活かしたライフプランニング、コンサルティングセールスの構築 ・三井住友カードの知見を活かしたガバナンス・コンプライアンス態勢の整備 ・三井住友カード顧客基盤(カード会員、Olive、Vポイント等)からのリーズ提供 ■会社紹介動画:https://drive.google.com/file/d/1QQIFWFTrGm_ycnYu4EzEL8XSlqVLiElq/view ■事業所一覧: ・横浜オフィス/神奈川県横浜市中区山下町223-1 NU関内ビル10F ・静岡オフィス/静岡県菊川市加茂5242 ・宇都宮オフィス/栃木県宇都宮市戸祭町2638-12 LEAP8 201号室 ・名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅南1-23 -14 ISE名古屋703 ・関西オフィス/兵庫県神戸市中央区相生町5-17-6 カサベラ神戸313 ・福井オフィス/福井県福井市二の宮2-24-18 サンライズ二の宮1-A |
| 代表者 | - |
| URL | https://nexsol.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年7月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | 211百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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