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正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【東京/神田】法務＜部長候補＞ ◆国内シェア55％／輸液製剤のリーディングカンパニー／大塚グループ
～創業100年越え／OS-1や輸液製剤(点滴)でお馴染みの大塚グループ／国内トップシェアを誇りグローバルにも展開◆賞与実績6.5か月／寮・住宅補助有り／社員食堂有り～
■業務概要：
企業法務業務全般を担当頂きます。
・国内外の事業にかかわる各種契約の作成・審査・交渉（日本語・英語）
・事業部門からの法律相談対応
・M&A、グループ再編、ライセンス・業務提携等のグローバルプロジェクトにかかわる法務業務
・国内外の訴訟・係争対応
・法務担当チームの牽引、マネジメントおよび人材育成
配属先は6名の社員の方が在籍し、20～50代の方が幅広くいます。
■社風：
中途入社の方も多く、職場は活気にあふれています。中途入社でもハンデなく、実力とやる気さえあれば上にあがっている環境です。また、社員の多様な価値観やライフスタイルを尊重し、仕事と家庭の両立を図ることができる環境整備にも積極的に取り組んでいます。2008年5月には本社のある徳島県内で初の子育て支援企業認定マーク「くるみん」を取得しました。育児勤務制度を始めとする関連制度の充実、全社員への啓蒙活動、育児休職が取り易い環境作りへの活動等が認められた結果と言えます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区神田司町2-9 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 基本的には転勤はございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～700,000円 ＜月給＞ 450,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア・能力等を考慮の上、当社規程により処遇します。 ■昇給年1回（毎年4月） ■賞与年2回（年間フル6.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項無し 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修 マイルストーン研修、選抜型リーダーシップ研修、新任課長研修、管理職研修 ・特別研修 ライフプラン研修、海外研修 ＜その他補足＞ 転勤者優遇制度、単身赴任手当、 大塚グループ企業年金/財形貯蓄/社員持株会 大塚グループの保養施設(全国10ヶ所) 体育館、トレーニングセンター、プール、大塚潮騒荘、大塚つるぎ山荘、大塚国際美術館等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季、年末年始、有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件： ・企業の法務部門もしくは法律事務所での実務経験 ・民法、商法、会社法等企業法務に必要な知識全般 ・チームを牽引するリーダーシップ ■歓迎条件： ・TOEIC(R)テスト スコア800点 以上 ・弁護士資格保有者 ＜語学補足＞ TOEIC(R)800以上の英語力のある方尚歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 大塚製薬工場 |
|---|---|
| 所在地 | 〒772-8601 徳島県鳴門市撫養町立岩字芥原115 |
| 事業内容 | ■事業内容： 臨床栄養製品を中心とした医薬品、医療機器、機能性食品等の製造、販売および輸出入 ■事業の特徴： （1）生産活動…同社では、生産部門の一人一人が医療の一端を担うという高い意識を持ち、GMP文書などマニュアル化された厳格な手順書に従い、製造を行っています。 （2）品質管理…同社は医薬品を扱う生命関連企業として、患者や医療従事者に安心して製品を使ってもらうことを第一に考え、製品の研究開発から製造、物流までの全ての段階で、有効性・安全性を担保するために品質を最優先にしています。法令や行政・業界基準に準拠することはもちろん、国際的な認証取得にも積極的に取り組み、製品ごとの特性に合わせた厳格な品質管理体制を構築しています。 （3）医薬情報提供…営業部門では、同社の主力製品である輸液製剤や経腸栄養剤などの医療用医薬品に加えて、経口補水液や濃厚流動食などのメディカルフーズも取り扱っており、医療や介護を取り巻く環境が日々変化していく中で、正確かつ最新の製品情報を提供し、医師、薬剤師、看護師、栄養士など医療従事者のニーズに応えています。 （4）受託製造…同社の受託事業は、強みである輸液周辺技術を生かして他の製薬企業のニーズに応え、医薬品の開発・製剤設計から実生産までフルサポートしています。受託事業領域におけるベストパートナーシップの確立を目指して、医療に幅広く貢献できる受託製品ラインアップを市場に送り出しています。 ■沿革： 同社は1921年、創始者・大塚武三郎により創立された大塚グループ発祥会社です。1946年に輸液事業を開始し、大塚製薬工場が生産と輸液の研究開発を、大塚製薬が販売を、という形で進んできました。戦後、注射薬の製造に着手し、新薬の開発、容器の革新、輸液関連システムの研究等に、あらゆる面から取り組み「輸液の大塚」と呼ばれるほど、国内のみならず世界中より高い評価を受けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.otsukakj.jp/ |
| 設立 | 年1969年10月 |
| 資本金 | 15,080百万円 |
| 売上 | 144,292百万円 |
| 従業員数 | 2,350名 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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