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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
会計プロジェクトマネージャー◆安定した経理業務の提供をリード/経営基盤◎/社員の教育に注力/在宅可
■ポジション概要:
今回募集するポジションでは、BPOチームの中核メンバーとして、クライアント企業の経理業務を担いながら、担当メンバーやクライアントとのコミュニケーションを通じて案件を円滑に進めていただきます。複数案件を横断的に管理し、チームと連携しながら安定した経理業務の提供をリードしていただくポジション です。なお顧客先への常駐はなく、必要に応じて週1回~月1回程度の訪問を行いながら、社内勤務とリモートを組み合わせたハイブリッドワークを採用しています。勤務地は晴海・大宮・高崎の3拠点から選択可能で週2日程度のリモート勤務も可能です。
■業務内容:
◇BPOプロジェクトマネジメント
・複数BPO案件の統括管理
※ご希望に応じて関与可能な業務
◇業務構築/BPR推進
・新規案件立ち上げに伴う業務設計・体制構築 ・会計/業務システム導入支援
・オペレーション標準化・仕組み化の推進
■ポジション魅力:
◎多様な企業を支援し、経理スキルを高められる
様々な業種・規模のクライアントを担当するため、幅広い経理・財務の実務経験を積むことができます。
◎専門家と共にプロジェクトに関われる
税理士・弁護士・金融機関などの専門家とプロジェクトを進める機会も多く、実務を通じて高度な知識を学ぶことができます。
◎プロジェクト型のチームワーク
案件ごとにチームを組んで業務を進めるため、多くのメンバーと協力しながら仕事を進めることができます。
◎組織拡大フェーズのコアメンバー
事業拡大の中核となるポジションでの採用です。将来的にはマネージャーや事業責任者など、組織の中心として活躍するチャンスがあります。
■歓迎条件:
・経理BPO会社、もしくは会計事務所での経験2年以上
・会計ソフト(複数)の実務利用経験
・顧客折衝または社内外ステークホルダーとの調整経験
・AI/DX活用に前向きに取り組める方(会計システムの導入・切替のご経験)
・Excelを用いたデータ集計・分析(関数/ピボット等)の実務経験
■当社について:
当社は、経営支援会社として経営判断に資する情報を適時的確に経営陣に届ける事で、企業の持続的成長を支えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(財務・会計) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 東京本社 住所:東京都中央区晴海1-8-8 晴海トリトンスクエア オフィスタワーW棟12F 勤務地最寄駅:都営大江戸線線/勝どき駅 受動喫煙対策:その他(ビル内に電子タバコ専用喫煙所あり) <勤務地詳細2> 埼玉支社 住所:埼玉県さいたま市大宮区仲町2-71 ソシオ大宮6F 勤務地最寄駅:各線線/大宮駅 受動喫煙対策:その他(屋外バルコニー喫煙所あり) <勤務地詳細3> 群馬支社 住所:群馬県高崎市栄町3-11 高崎バナーズビル5F 勤務地最寄駅:各線線/高崎駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※上記3拠点から選択可能 ■アクセス: ・【本社】勝どき駅徒歩5分 ・【埼玉支社】大宮駅徒歩7分 ・【高崎支社】高崎駅徒歩3分 ■在宅勤務、リモートワーク可(週2日程度) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):348,300円~526,500円 固定残業手当/月:81,700円~123,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 430,000円~650,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※深夜勤務手当・休日勤務手当は別途支給 ■昇給:年2回(査定有) ■賞与:年2回(査定有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月4万円まで 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格支援制度(会社の推奨する資格を取得した際、受験料を会社が負担) ■貸出書籍 ■社内勉強会 <その他補足> ■在宅光熱費手当 ■出張手当 ■役職手当 ■表彰制度あり ■タイムズカーシェア ■フリードリンク(ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、スープ類) ■アクサ生命医療治療保険加入(社内規定あり) ■定期健康診断(管理職以上は人間ドッグあり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇4日、GW休暇カレンダー通り、慶弔休暇、有給休暇 ■産前・産後休暇実績あり、育児休暇実績あり、介護休暇 ◎5日以上の連続休暇OK |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下のいずれかの要件を満たしている方 ・複数クライアントの会計/経理業務を並行して担当し、進捗・品質を管理したご経験 ・クラウド会計の利用経験(API連携・自動仕訳ルール構築等) ・日商簿記2級取得、もしくは同等の知識(発生主義を前提とした会計処理の基礎理解) 【歓迎】 ・会計ソフト(複数)の実務利用経験 ・AI/DX活用に前向きに取り組める方(会計システムの導入・切替のご経験 ・Excelを用いたデータ集計・分析(関数/ピボット等)の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アール・ハープ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-5-4 毛利ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: ◇経営コンサルティング事業 ・財務アドバイザリー ・業務改善コンサルティング ・事業再生/M&A/IPO ◇アウトソーシング(BPO)事業 ・経理アウトソーシング ・総務(労務)アウトソーシング ◇創業支援事業 ・レンタルオフィス事業『銀座並木通りビジネス倶楽部』 ■当社の特徴: 当社は2012年、外資系コンサルティングファーム出身の代表により設立された、経理・総務アウトソーシング(BPO)および経営コンサルティングを展開する企業です。IT、建設、医療など多岐にわたる業界を支援しており、単なる入力作業にとどまらず、月次決算や試算表作成といった経理の中核業務を担うことで、顧客の経営実態に即した財務・経営アドバイスを提供できる点を強みとしています。 おすすめポイント (1)圧倒的な成長性と安定した経営基盤 設立以来、売上高は毎年約120%の成長を継続しており、累計300社以上の支援実績を誇ります。中小企業から上場企業まで幅広い顧客基盤を持ち、公的な「経営革新等支援機関」や「M&A支援機関」にも認定。金融機関や士業専門家との強固なアライアンスにより、安定的な案件確保と強固な経営基盤を実現しています。 (2)多彩なキャリアパスと専門性 1社の経理担当では経験できない幅広い実務に携われるのが魅力です。通常の経理業務に加え、IPO(上場準備)支援、M&A後のPMI、事業再生といった企業の重要フェーズに関わる案件も豊富です。本人の希望や適性次第で、財務領域や経営支援へとキャリアの幅を広げ、市場価値の高い専門家を目指せる環境です。 (3)先進的な労働環境と組織文化 クラウド会計とAIを積極的に活用し、生産性の高い業務環境を構築しています。リモートと出社を組み合わせたハイブリッドワークを導入しており、柔軟な働き方が可能です。若手が多く活気ある組織で、チームで成長する文化が根付いています。実務を通じたOJTにより早期のスキルアップが可能であり、安定した基盤のもとで長く腰を据えて働ける体制が整っています。 |
| 代表者 | 武藤 弘樹 |
| URL | http://rhurp.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | ■2億3365万円(2022年5月期実績) ■1億8077万円(2021年5月期実績) ■1億6083万円(2020年5月期実績) |
| 従業員数 | 67名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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