【昭和産業株式会社】【神田】海外子会社の事業管理、業務提携の推進／プライム上場／食品・穀物のリーディングカンパニー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【神田】海外子会社の事業管理、業務提携の推進／プライム上場／食品・穀物のリーディングカンパニー


【海外事業の営業企画/年休129日/リモートワーク可/寮・社宅有/時差出勤とワークライフバランス◎/東証プライム/穀物取扱量国内トップシェアの会社！】

≪業務内容≫
当社の中期経営計画（2026～2029）に基づき、海外事業展開の強化に向けた新規案件の発掘に関する調査・分析・交渉等をご担当いただきます。
■昭和産業インターナショナルベトナム（SSIV）の事業管理・運営における営業部窓口業務
（予算実績管理、各種契約締結、タスク管理、社内報告書作成、会議運営 等）
■海外におけるM&Aや業務提携案件の対応・推進
（調査・分析・交渉 等）
■その他、海外現地法人の管理業務
≪海外出張頻度、海外赴任の可能性≫
海外出張３－５回/年（主にアジア地域を想定）。
一定期間本社で実務を経験後、海外へ赴任頂く可能性がございます。

【異動・転勤】
総合職での採用のため、将来的には全国の事業所への転勤や海外赴任の可能性があります。

【やりがい・職場環境・魅力など】
・穀物取扱量は国内トップシェア！多様な事業ポートフォリオを有する「穀物ソリューションカンパニー」です。
・事業拡大志向があり、多様なバックグラウンドを持つ人財が集まる職場です。
・新しい取組みが奨励され、仕事の裁量が大きい職場です。
・商社、金融機関、コンサル等のステークホルダーと接する機会も多い職場です。
・1時間単位での有休取得や時差出勤、在宅勤務など、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。
・中途入社者も多く、年齢や性別、入社形態に関わらず、様々なメンバーが働いている職場です。
・2026年4月時点で、海外駐在者は６名です。（ベトナム4名、中国1名、台湾1名）

【その他】
・離職率：全社：3.１%（2023年度）　
・新卒入社3年後在籍率：89％（2024年4月時点）
・モデル年収：35歳（13年目）年収594万円（月給34.9万＋賞与）※残業代等除く


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】