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正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【横浜】未経験◎人事担当者◆正社員◆教育体制◎大手取引有★転勤無／残業20h／年休120日
＼Intelの「ゴールドパートナー」に認定されている電子機器開発の技術支援開発企業／回路・基板の設計、実装・EMS、筐体の設計、海外基板事業等をワンストップで展開／
■業務内容：
電子機器開発の技術支援開発企業である弊社にて、人事業務(採用・教育・評価)を幅広くご担当いただきます。
■業務詳細：
・新卒・中途採用の企画立案・運営、媒体選定、紹介会社折衝■面接日程調整、内定者フォロー、入社対応
・新入社員研修の企画・運営、外部研修会社との調整
・評価データの集計・分析、評価会議の運営補助、制度運用■労務管理、勤怠管理チェック
「どんな人が入れば会社が伸びるか」を考え抜き、会社の未来を創る人材と出会い、育てていただくポジションです！
■入社後の流れ：
・業務の概要説明（業務全体の流れと、実業務の説明）
・使用ツールの説明、勉強会（必要に応じて都度）
・実業務をレクチャー受けながら実施
■組織構成：
〇人事兼総務部:10名
・管理課3名/人事課2名/ITソフトGr2名/品質保証課3名
■魅力・やりがい
採用から教育、評価まで人事業務の全工程を一貫して経験できるため、人事のプロとして市場価値を高められます。経営層と伴走し、自身の採用した人材が活躍し、組織が変化していく様子を肌で感じられるのが最大の喜びです。最先端の技術を支える組織の「核」として、大きな裁量を持って活躍できるチャンス。エンジニアの成長を支援し、会社と共に自分自身もステップアップできる実感を得られます。
■当社について：
当社は1978年に設立をし、Intelの「ゴールドパートナー」に認定されている電子機器開発の技術支援開発企業です。ソニー、キヤノンなど日本の大手メーカーと直接折衝、継続的に取引があり、カスタム提案で日本の「モノづくり」に貢献する企業です。自動車、家電、精密機械、通信機器、化粧品業界等の偏りが無い幅広い業界との取引により外部環境の変化にも柔軟に対応して安定した業績を誇っています！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2-6-25 勤務地最寄駅：ブルーライン線／仲町台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 209,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限3万円／月） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上対象 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度（再雇用） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■研修支援制度 ■各種教育制度：OJTや社内セミナー、EMC対策など社員のスキルアップ等を積極的に行っています。 ＜その他補足＞ ■横浜市勤労者福祉共済（ハマフレンド） ■お弁当代補助 ■私服勤務可 ■出張手当 ■提携保養所あり（レジャー施設、スポーツ施設などを割引価格で利用可能） ■社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、その他会社カレンダーによる 特別休暇（慶弔など）、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎～ 【必須】 ・基本的なPCスキル 【歓迎】 ・人事・採用、人材業界での実務経験、面談対応経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アポロ技研株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒224-0037 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2-6-25 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・電子機器開発に関する総合的な技術支援、開発 ・プリント基板設計、製造、販売 ・オリジナル製品の開発、製造、販売 ■事業の特徴： （1）ハードウェア設計（回路設計）…原理試作から製品開発までのハードウェア設計（回路設計）支援を行います。CPU・FPGA周辺のデジタル回路設計から、低消費電流回路・モーター制御回路のアナログ回路設計まで手掛け、抽象的なアイデアレベルから具体的な仕様まで、設計技術者がヒアリングします。 （2）基板設計…長年の実績により培ったノウハウを元に顧客のさまざまな要望に応えます。豊富な設計技術者を確保することにより、少人数では対応の難しい複数案件の同時進行や大規模案件の対応が可能です。また、シュミレーショングループ（専任）との連携による高品質かつ高効率な基板設計、基板製造／実装を考慮したトータルソリューションの提案・提供を行います。 （3）基板製造…ファブレスであることをあえて強みとして、案件に応じたものづくりの提案を行います。長年にわたる複数社との付き合いの中で築いてきた情報力を基に、案件に応じて高品質、低コスト、短納期を実現します。 （4）プリント基板シミュレーション…豊富な経験を持つ専任の技術者が、信号品質、電源品質、EMC問題、熱設計に関する顧客の問題を、シミュレーション技術を駆使して解決します。 （5）ソフトウェア設計…主に組み込み系（OSの実装、各種ペリフェラル／センサのドライバ開発、アプリケーション開発）を手掛けています。多彩なアーキテクチャに対しての実装がソフトウェアに求められ、それに応えてきた実績があります。 （6）機構設計…構造的に具体化できるものであれば、図面化から設計～製造～組立～調整までの支援を行います。また、機能に準じた構造・材質選び、金属・プラスチック・ゴムなど、要望に応じた後処理も含め、提案します。同社では、常に現場（製造メーカ）との打合せを直接行っており、設計者と製造者の壁をなくすことで、作業者同士の意思疎通が図れ、製造工程が迅速に対応可能になります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.apollo-g.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年8月 |
| 資本金 | 311百万円 |
| 売上 | 2,800百万円 |
| 従業員数 | 95名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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