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正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【霞が関】メディカルインスペクター（医療関連の確認業務）◆土日祝休み/在宅勤務可
＜所定労働７時間/土日祝休み/在宅勤務可/残業10時間～20時間/福利厚生・働き方◎/年功序列ではなくフラットな社風/SOMPOグループの安定基盤＞
■業務内容：
メディカルインスペクター業務（医療関連の確認業務）、およびチームリーダー業務をお任せ予定です。
・医療機関への医事照会文書の作成・照会業務
・手術疾病DBの改良・登録に伴う医的面での担当者支援
・チームメンバー（メディカルインスペクター）の業務管理、改善
■期待する役割：
・チームリーダーとして、メンバーを牽引し組織目標の達成に貢献すること
・チームメンバーや関連部署と円滑に連携し、業務を推進できる高いコミュニケーション能力を発揮すること
・柔軟な発想で業務に取り組み、自律的に考え、組織に貢献すること
・迅速な査定支払のために、的確な照会文書が作成できること
■本ポジションの魅力：
・9時～17時が定時のためにワークライフバランスが安定します。
・テレワークの併用による柔軟な働き方ができます。
■組織構成：
マネジメント層 １名、メンバー層23 名（基幹職15名、専任職・契約社員8名）
■同社の魅力：
SOMPOグループの充実した福利厚生を享受でき、働き方に関しても在宅勤務が導入されていたり、所定労働7時間で残業時間10時間～20時間程度であったりと、プライベートと仕事の両立もしやすい環境です。本ポジションに関しては転勤は無く、経験を積み一定の基準を満たすことで、昇格・昇給もございます
■同社の戦略：
ＳＯＭＰＯグループの強固な事業基盤の中で、「健康応援企業」への変革に向けて、生命保険の枠を超えヘルスケア領域に踏み出し、保険＋健康（Insurhealth）を提供している同社。健康を軸としたサービスを展開しています。現在400万件以上の契約を預かっており、今後も全国1万店以上の保険代理店の販売網を活かして、サービスを提案していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（生保・損保系） 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療事務、医療秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-7-3 勤務地最寄駅：丸の内線／国会議事堂前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部派遣研修、通信教育等の自己啓発支援等 ■中途入社後のOJT制度等 ■資格補助制度 ＜その他補足＞ ■財産形成貯蓄、WELBOX（各種サービスを会員特別価格で利用可能）、時短勤務 ■育児短時間勤務制度、妊娠や育児にかかるシフト勤務制度 ■ジョブチャレンジ制度（配属部署の希望等を申告できる社内公募制度）、テレワーク制度（場所や時間に捉われない可能）、プレミアムフライデーズ制度（月に1度、自分で選んだ金曜日に15時退社が可能） ■シフト・時短勤務制度：アーリーワーク（8時～16時等）やレイトワーク（11時～19時等）等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始3日、連続休暇5日、指定休暇5日、慶弔休暇1日~10日 ■年次有給休暇 入社直後4日 最高付与日数16日 入社月により異なる(2年目以降 24日付与) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかも満たす方 ・医療機関での勤務経験がある方（医療従事者・医療事務等）または看護師等関連する資格をお持ちの方 ・基本的なPCスキルがあること（特にWord） ■歓迎要件 ・生命保険、損害保険会社での調査・確認部門の勤務経験がある方 ・生命保険会社で支払査定経験がある方 ・チームリーダー業務の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SOMPOひまわり生命保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-7-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： 生命保険事業を展開しています。 ■取扱商品： ・医療保険…終身医療保険「健康をサポートする医療保険 健康のお守り」、女性のための医療保険「フェミニーヌ」、限定告知医療保険「健康をサポートする医療保険 健康のお守りハートワイド」 ・認知症保険…笑顔をまもる認知症保険 ・がん保険…健康をサポートするがん保険 勇気のお守り ・変額保険…健康をサポートする変額保険 将来のお守り ・死亡保険…収入保障保険「じぶんと家族のお守り」、終身保険「一生のお守り」、終身保険、養老保険、定期保険等 ・こども保険 ■同社の特徴： 同社は、顧客が健康になることを応援する「健康応援企業」への変革を掲げています。具体的には、保険（Insurance）に、健康（Healthcare）を応援する機能を組み合わせた、従来にない新たな価値「保険＋健康（Insurhealth）」を目指します。2018年4月に発売した収入保障保険「じぶんと家族のお守り」は、「保険＋健康（Insurhealth）」を具現化した第1弾商品です。同社は、今後も商品とサービスが一体となった新たな価値（Insurhealth）を、高品質な募集人が顧客に届けていく「三位一体のビジネスモデル」を構築していきます。 ■補足： ・健康を応援する保険商品だけではなく、日々の健康管理やセルフケアをサポートする各種サービスをご用意しております。 ・当社は健康応援企業として禁煙を推奨しており、就業時間中は全社員禁煙の取り組みを行っております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／ 久米 康樹 |
| URL | http://www.himawari-life.co.jp |
| 設立 | 年1981年7月 |
| 資本金 | 17,250百万円 |
| 売上 | 437,310百万円 |
| 従業員数 | 2,712名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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