【株式会社グローバルノースジャパン】【秋田市】店舗スタッフ（かつや）◆土日休み可/平均残業月15H程度/転勤なし◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【秋田市】店舗スタッフ（かつや）◆土日休み可/平均残業月15H程度/転勤なし◆


【フランチャイズ店舗での店舗運営／接客・管理・教育を段階的に習得／残業少なめ・土日休みも相談可】
■業務概要
当社が運営する飲食フランチャイズ店舗にて、まずは接客やレジ対応などの基本業務からスタートし、業務に慣れた後はアルバイトスタッフの教育、発注業務、シフト作成など店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。地域に根差した店舗運営を行い、お客様の満足度向上やスタッフの働きやすい環境づくりに貢献するポジションです。
■業務詳細
・来店されたお客様への接客、注文受付、料理提供、レジ業務
・アルバイトスタッフの指導・育成、シフト作成、勤怠管理
・食材や消耗品の発注、在庫管理
・店舗内の衛生・安全管理、クレーム対応
・売上報告など本部との連携業務
徐々に業務の幅を広げ、ゆくゆくは店長業務へのステップアップも目指せます。
■扱うサービス
飲食フランチャイズ（とんかつ専門店「かつや」等）を中心に運営しています。
■組織構成
20～30代を中心に、異業種からの転職者も多く在籍。中途入社者比率も高い環境です。
■業務の魅力
平均残業時間14時間と働きやすく、シフトや休暇も柔軟に取得可能。仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。お客様やスタッフからの「ありがとう」が日々のやりがいにつながります。
■教育体制
入社後1～2ヶ月間はOJT研修を実施。現場でしっかりと基礎から学べ、わからないこともすぐに相談できる環境です。定期的な社内・社外研修や資格取得支援も充実しています。
■就業環境
転居を伴う転勤はありません。シフト制ですが土日休みも相談可能。家賃補助や寮・社宅制度もあります。
■想定されるキャリアパス
スタッフからスタートし、店長やエリアマネージャーなど管理職へのキャリアアップが目指せます。評価制度により年2回昇給のチャンスあり。
■企業の特徴/魅力
飲食業・小売業・フィットネス事業など多角的に展開。地域密着型経営と従業員の働きやすさを重視し、未経験からでも挑戦しやすい環境づくりを推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】