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【株式会社オンテック】【愛知県豊橋市/転勤なし】鉄道部品設計◆新規事業の設計・開発/Creo◆年休120日・土日休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社オンテック 求人更新日:2026年5月11日 求人ID:40054707
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【愛知県豊橋市/転勤なし】鉄道部品設計◆新規事業の設計・開発/Creo◆年休120日・土日休


【自動車の電動化で培った高い技術力を武器に、新領域へ挑戦する成長フェーズ】

■業務内容:
・自動車の電動化事業を行う当社にて、鉄道関係の新規事業プロジェクトにおける設計・開発をご担当いただきます。
・顧客要求の把握から3Dモデリング、妥当性検証まで、設計実務の主軸としてプロジェクトを推進いただきます。

■業務詳細:
・Creoを使用した3Dモデリングおよび図面作成
・公差計算、各種シミュレーションによる設計妥当性の検証
・顧客との仕様打ち合わせ、進捗報告、デザインレビュー(DR)対応
・新規プロジェクト立ち上げに伴う設計プロセスの構築や、協力会社との連携・進捗管理、改善提案の実行
◎ゼロからのモノづくりを牽引し、あなたの設計が製品の標準となります。

■新規事業プロジェクトに参画:
・現在は自動車電装部品が主軸ですが、今回は鉄道分野への進出を図る新設プロジェクトの募集です。豊橋でのスタートとなるため、培った技術を組織づくりに活かせる裁量があります。
・技術者として「一歩先」の視座を養える希少なフェーズです。

■働き方:
年間休日120日、土日休み、残業月平均20時間と、技術追求と私生活を両立できる環境を整えており、無理なく腰を据えて活躍可能です。

■企業からのコメント:
当社はこれまで自動車の電動化(EV化)を支える電装部品の設計・開発で確固たる地位を築いてきました。今回、その高度な技術力を武器に「鉄道分野」という新たな市場へ挑戦します。

■業務の魅力:
◎新規プロジェクトの醍醐味…豊橋事業所での募集は、まさにゼロからの立ち上げ。既存の枠組みに縛られず、新しい設計プロセスや組織文化を共に作り上げることができます。
◎技術の深求…Creoを駆使し、鉄道関係の新規部品開発に上流から携わります。自分の設計した製品が、日本のインフラを支える鉄道として形になる喜びは格別です。設計~試作~量産移行まで全工程を俯瞰できる視座が手に入ります。
◎安定した経営基盤…自動車分野での安定した収益があるからこそ、新領域への積極的な投資が可能です。腰を据えて新しい技術開発に没頭できる環境を整えています。充実した手当や福利厚生は、社員の技術への情熱を支えるための投資と考えています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
豊橋事務所
住所:愛知県豊橋市白河町61番地 ターミナルプラザ
勤務地最寄駅:JR東海道本線/豊橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※将来的に客先常駐をして頂く場合、豊橋市周辺が勤務地となります。

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~350,000円
その他固定手当/月:4,500円~100,000円

<月給>
214,500円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収=基本給(固定手当含む)+残業代+賞与(年間4~8ヵ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社宅(会社規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用65歳

<教育制度・資格補助補足>
■研修・セミナー・資格取得支援

<その他補足>
■社員旅行
■フリードリンク(お茶・コーヒー等)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、冬季休暇、特別休暇(結婚・忌引・育児・介護)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・Creoを用いた設計実務経験(業界不問)
・樹脂または金属部品の設計経験

■歓迎条件:
・新規プロジェクトの立ち上げ経験
・リーダーやマネジメント経験がある方、またはその意欲がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社オンテック
所在地 〒485-0075
愛知県小牧市大字三ツ渕字西之坪1138
事業内容 ■事業概要:
・賃貸住宅及びテナント仲介
・建物管理
・家賃管理
・退去立会い及びリフォーム工事
・営繕工事

■企業理念:
・(株)オンテックは「地域社会の理想的な生活環境造り」を企業理念に掲げ、迅速/丁寧/誠意をモットーに、「賃貸住宅及びテナント仲介」「建物管理」「家賃管理」「退去立会い及びリフォーム工事」「営繕工事」を主な業務としています。
・新しい時代に適合したコンピューター化による合理的、効率的な運営は、管理コストの低減を実現し、約2000名の建物オーナー様にもご満足頂いております。
・今後も(株)オンテックは「より一層のお客様へのサービス」に努め、入居者の皆様には「安心」と「やすらぎ」を、オーナー様には「信頼」を提供してまいります。

■会社沿革:
【昭和53年】
・株式会社東洋商事設立
【平成2年】
・株式会社オンテックに商号変更/本店開設
【平成5年】
・三河店、豊橋店開設
【平成6年】
・長野店開設
【平成7年】
・信州店、滋賀店、信州東店開設
【平成8年】
・三重店開設
【平成9年】
・静岡店、信州南店、三重南店開設
【平成12年】
・滋賀南店開設
【平成16年】
・可児店、岐阜店開設
【平成18年】
・諏訪店開設
【平成19年】
・三河西店開設
【平成20年】
・東濃店、北名古屋店開設
【平成28年】
・代表取締役会長就任/酒井明俊、代表取締役社長就任/酒井俊子
【令和5年】
・mode岩倉店開設
代表者 -
URL https://www.on-tec.net/company/
設立 年1978年1月
資本金 30百万円
売上 16,300百万円
従業員数 151名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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