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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【仙台本社】施設管理(総務課)◆上場企業/第二新卒歓迎/土日祝休・残業月20h程/転勤無◆
<<育成採用◎総務部門として事務所や物流倉庫の施設管理をお任せ/スタンダード上場!東北トップクラスの食品卸売企業/UIターン歓迎>>
■業務内容:
本ポジションは、各拠点を巡回してチェック、機器選定の立ち合い、社内承認手続き等の業務を徐々にお任せしていきます。
各地に建物、設備を有する当社において、業務を滞りなく行うためには、建物、設備の計画的な保全、改修または新増設が不可欠です。
※改修業務などは外注のため、実作業は行いません。
※建物は、事務所棟・物流倉庫がメインです
■配属先情報:
総務課で同じ業務を担当しているものは1名となります。
こちらの社員とのOJT研修を通して、業務を覚えていただきます。
■働き方:
・出張は月1~2回
・エリアは東北~関東まで(近場だと日帰り、関東の場合は宿泊予定)
・基本、土日祝休みですが、工事がある際には出社を行い平日に代休取得をしていただきます。
■業務の魅力:
安定した経営基盤の中で、裁量権を持ってチャレンジできる環境です。社内IT化推進や働き方改革等にも積極的に取り組んでいます。
■魅力:
フラットな職場環境です。常にアットホームな雰囲気に包まれており、部内での情報共有、情報伝達などのコミュニケーション体制もしっかりと整備されております。中途入社者でも安心して活躍可能です。
■当社について:
・ホテル/レストラン/学校給食/弁当/量販店/製菓/製パン/食品加工業等のお客様に対して、業務用食品や資材の提供を行っています。
1950年の設立以来、東北地区を中心に食の発展に貢献してきました。現在は、関東圏の一部にまで事業エリアを拡大しています。
・20,000アイテムを超える多彩な食品・食材は、生産地へ直接出向いて買い付けや中国を始めとする東南アジア/北米/ニュージーランド等から直輸入を行い、自信と責任を持って商品を提供しています。
・安心で安全な商品を提供する為に商品カルテ管理を行うと共に、アレルギー問題から農薬問題まで幅広い衛生検査を実施しています。
・長期目標1,000億円を掲げ、商品開発、サービス体制の強化等を図り、東北圏内でのシェアをより高めるように努力しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22 勤務地最寄駅:仙石線/福田町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~260,000円 <月給> 225,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)昨年実績※平均17,750円/月 ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給/福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金あり <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■外部セミナー ■e-ラーニング <その他補足> ■通勤手当補足:車通勤上限3万円、公共交通機関~5万円(会社規定に基づき支給) ■産休・育休制度(取得実績あり) ■役職手当、寒冷地手当(当社規定による)、クラブ活動 ■確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、持株会、社内融資制度 ■コミュニケーション行事(部内懇親会等) ■報奨金制度(セールス報奨、新規開拓賞、Web食材発注システム報奨、海外研修等) ■資格取得における費用補助制度(上限あり) ■研修制度(通信教育) ■団体がん保険 ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ※土曜日は年に数回出勤日がございます。 ・有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引き休暇 【年間休日】119日(2026年度) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・建設、建築業界の経験のある方 ・建築学科を専攻されていた方 ・設備や建物に関する業務に携わった経験(施工管理/設備管理等) <職種未経験歓迎><業界未経験歓迎><第二新卒歓迎> |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サトー商会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒983-8556 宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22 |
| 事業内容 | ■事業内容: 東北・北関東を中心に、量販店、レストラン、各種給食向け業務用食材卸、中小小売店向け販売を行っています。 (1)製菓…和・洋菓子、パンの基本商材・専門商材・冷凍品を取り扱います。 ・商品研究…得意の相談に応じられる商品提案と企画力で、セールスマン自らが、技術や原料の知識習得に励んでいます。 ・情報提供…新技術と原料のトレンドを把握し、得意先に紹介する機会を多数設けています。主に年数回の展示会と、有名シェフや技術者の講習会を予定しています。 ・設備機械…厨房設備、製造機械、店舗設備の専門家により、工場、店舗づくりのサポートを行っています。 (2)外食…広がり続ける食の世界で、豊な創造と工夫でご活躍のお得意様に直輸入品をはじめ、オリジナルの素材、厳選された多くの商品を通じてサポートします。 (3)給食…学校給食・施設給食・事業所給食・病院給食・ 自衛隊・行楽弁当・日替弁当・持ち帰り弁当向けの食品・消耗品等の販売を行っています。調理は社員自らの手で行い、衛生面・調理法をチェックした上で得意先に薦めています。その他、商品は一つひとつ丁寧に検討します。「安心・安全」を自ら確かめる事を大切にしています。 (4)惣菜…コンビニエンス・量販店(スーパー)の惣菜食材 ・農水畜産物加工用食品・加工原材料の販売を行っています。また、売り場やメニューの提案も行い、販売促進をサポートしています。 (5)キャッシュ&キャリー…プロから一般の方まで、誰でも利用できる店舗を展開中です。主に業務用の食材全般・製菓製パンの材料等の販売を行っています。 ■当社の強み: ・取扱商品数は約22,000アイテムです。常時7,000~8,000アイテムが毎日入出庫されており、商品特性毎の3温度帯の保管管理(常温、冷蔵、冷凍)賞味期限等の品質管理が、特に重要な特色となります。 ・納品(配達)のトラックも、3温度帯に分かれた車輌を使用しています。品温、品質の「絶対安心体制」をモットーに、各商品を顧客に届けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.satoh-web.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年2月 |
| 資本金 | 1,405百万円 |
| 売上 | 44,380百万円 |
| 従業員数 | 899名 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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CADオペレーター◆テレワーク実績あり/40代・50代活躍中/経験者優遇/再雇用制度あり◆
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